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神奈川県川崎市中原区の初任者研修 サービス付き高齢者向け住宅求人・転職情報

求人4

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,172円〜(時給)

パナソニック エイジフリーハウス川崎上平間

神奈川県川崎市中原区上平間283-1

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

(パート)ハウス川崎上平間/介護職【週1日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事
  • 無資格
  • 無資格OK
  • パート
  • 介護職

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も 大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋が ります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

234,000円〜(月給)

グランドステーションらいふ武蔵新城

神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33
JR南武線武蔵中原

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

入居者さんの自立をサポート!ステップアップしていける環境です♪ 24時間介護サービスを提供。食事やレクリエーションに工夫を凝らしています。

  • 初任者研修
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,900,000円〜(年収)

神奈川県川崎市中原区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集

  • 初任者研修
  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 無資格OK
  • 正職員

各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,450円〜(時給)

グランドステーションらいふ武蔵新城

神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33
JR南武線武蔵中原

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

24時間介護サービスを提供。食事やレクリエーションに工夫を凝らしています。

  • 初任者研修
  • 日勤・夜勤
  • 高給与
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護求人セレクトに川崎市中原区の初任者研修 サービス付き高齢者向け住宅求人は何件ありますか?

川崎市中原区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

川崎市中原区の初任者研修 サービス付き高齢者向け住宅では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

川崎市中原区初任者研修 サービス付き高齢者向け住宅の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.4万円

最高額 27.4万円

最低額 27.4万円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,342

最高額 1,450円

最低額 1,234円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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