東京都武蔵野市の初任者研修 グループホーム求人・転職情報

介護職・ヘルパー

たのしい家武蔵境

• 初任者研修
• 週休2日制
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

【東京都/武蔵野市】2023年12月開設予定◎グループホームにて介護職員募集<正社員>

• 初任者研修
• 研修制度あり
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• オープニングスタッフ募集
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員

【仕事内容】 ■グループホームの介護業務全般 ・起床介助、入浴介助 ・昼食作り、夕食作り、朝食作り ・レクリエーション ・就寝介助 ・夜間見守り ※介護記録はタブレットにて入力。

介護職・ヘルパー

【グループホーム/介護職/派遣スタッフ】高時給の派遣募集!グループホームのため少人数の対応です

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 派遣
• 介護職
• ヘルパー

グループホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• たのしい家武蔵境
• ケアノワ
• パート・アルバイト
• 介護職・ヘルパー
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• グループホーム
• 高収入

グループホームの夜勤専従（経験×介護資格必須） 夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ グループホームにおける介護業務（夜勤専従） ・9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■別途支給 ・夜勤手当 7,000円／回 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） ※社保加入者限定 20,000円/月 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• たのしい家武蔵境
• ケアノワ
• パート・アルバイト
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• グループホーム
• 未経験OK

グループホームの介護職 （1フロア9名をお任せ） ◎人物重視の採用◎未経験者OK／利用者様とのコミュニケーション中心 ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） ※社保加入者限定 20,000円/月 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• たのしい家武蔵境
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• グループホーム
• 未経験OK

グループホームの介護職 /未経験者OK 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• たのしい家武蔵境
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• グループホーム
• 駅チカ（徒歩10分以内

月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ 初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ グループホームにおける介護業務（夜勤専従） ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ ...