正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
160,711円〜(月給)特別養護老人ホーム あかさか
山梨県甲斐市竜王新町 - 2188−1
JR中央本線(東京~塩尻)竜王駅 車4分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《介護福祉士歓迎☆彡》各種手当、福利厚生充実!賞与実績4.00ヶ月分☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて、入浴、清拭、排泄、食事、身体移動など介護業務全般をお願いいたします! ●賞与はうれしい4.00ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●マイカー通勤も可能です!天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
165,600円〜(月給)デイケアセンター春海
山梨県甲斐市万才 - 287−8
JR中央本線(東京~塩尻)竜王駅 車8分
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《★年間休日120日★》デイケアセンターでの介護業務*残業少なめ*賞与・昇給あり♪マイカー通勤可♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様の食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション、その他付随する作業等を行っていただきます。※送迎業務あり ●年間休日120日!残業も少なく、プライベートも充実させながら勤務していただけます。 ●ご利用者様やスタッフさんとのコミュニケーションを大切にし、気配りができ、丁寧に業務に取り組んでくださる方を募集しています☆彡
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)ふるさとホーム甲斐西八幡
山梨県甲斐市西八幡2328
JR中央本線(東京~塩尻)竜王駅 バス15分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《無資格OK!》【経験者優遇】サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員さん募集!資格取得支援制度あり◎定年65歳・再雇用制度あり♪♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●サービス付き高齢者向け住宅にて身体介護(排泄、入浴、食事等)、巡回、コール対応、介護記録等を行っていただきます。 ●介護職員初任者研修資格取得制度あり☆無資格からスタートしても働きながら資格を取得できます! ●定年65歳と長く勤務でき、再雇用制度・勤務延長により最長70歳までご活躍いただけます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
181,700円〜(月給)セントケア甲斐
山梨県甲斐市長塚242-4 コンフォートピアEQ1-103
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《未経験可・研修体制抜群!》夜勤なしの正社員介護職募集!【甲斐市長塚】
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ●安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ●キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,379円〜(時給)セントケア甲斐
山梨県甲斐市長塚242-4 コンフォートピアEQ1-103
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《未経験可・週1日~OK!》働き方の自由度が高い介護職員募集!【甲斐市長塚】
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ※1日1~2件からOK!(ご相談ください) ●安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ●キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
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