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北海道恵庭市の介護職 病院求人・転職情報

求人4

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

158,400円〜(月給)

島松病院

北海道恵庭市西島松570番地
エコバス「島松寿町南」停より徒歩15分/JR「恵み野」駅より徒歩19分 ※マイカー通勤可

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

恵庭市/病院/介護職・契約社員/無資格・未経験者歓迎、年間休日126日、2交代シフト

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

精神科病棟での介護業務全般を担当していただきます。 *夜勤可能な方~夜勤時休憩約3時間(夜勤実働14時間) ⇒夜勤回数については相談可能 (夜勤がある週の日勤は週3日になります。) *就業時間:週35時間勤務 ○マイカー通勤できる方であれば尚可 ○送迎バス利用可(要相談)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

147,600円〜(月給)

恵庭第一病院

北海道恵庭市福住町1丁目6番6
JR千歳線恵庭駅 徒歩11分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

無資格・未経験の方も大歓迎!/《賞与実績4.5ヶ月》恵庭駅より徒歩10分◎利用可能な託児所あり◎住宅手当あり◎福利厚生充実!看護助手のお仕事です♪♪

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 駅チカ
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●資格をお持ちでない方や未経験の方もご応募歓迎!病院で看護助手さんの募集です★ ●賞与の支給実績は4.5ヶ月分と高水準!毎日の頑張りをしっかりと評価してくださいます! ●2歳~就学前まで利用できる託児所あり◎子育て世代の方も働きやすい環境です◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

234,579円〜(月給)

恵庭みどりのクリニック

北海道恵庭市緑町1丁目5番3号
JR「恵庭駅」より徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【クリニック/恵み野駅より徒歩5分】年間休日115日!ボーナス4ヶ月分!退職金制度完備!

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給

患者様の身の回りのお世話や入院患者様の検査案内、体位交換、オムツ交換、患者様の手術準備(着替え等)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

176,400円〜(月給)

島松病院

北海道恵庭市西島松570番地
エコバス「島松寿町南」停より徒歩15分/JR「恵み野」駅より徒歩19分 ※マイカー通勤可

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

恵庭市/病院/介護職(介護福祉士限定)・正社員/福利厚生充実・年休126日・賞与4.00ヶ月

  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 病院

精神科病棟での介護業務全般を担当していただきます。 *夜勤可能な方~夜勤時休憩約3時間(夜勤実働14時間) ⇒夜勤回数については相談可能 (夜勤がある週の日勤は週3日になります。) *就業時間:週35時間勤務 ○マイカー通勤できる方であれば尚可 ○送迎バス利用可(要相談)

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介護求人セレクトに恵庭市の介護職 病院求人は何件ありますか?

恵庭市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

恵庭市の介護職 病院では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

恵庭市の介護職 病院では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

北海道恵庭市介護職 病院の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
22.1万円

最高額 29.5万円

最低額 16.4万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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