兵庫県神戸市長田区の介護職 正職員求人・転職情報

求人11

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

240,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】無料駐車場完備/単身寮あり!特別養護老人ホームにて介護職求人<介護福祉士>

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおいての介護業務全般 【おすすめポイント】 ☆単身寮完備のため、引っ越しを伴うご入職の方にオススメ! ☆研修制度なども充実! ☆ブランクのある方でもご相談可能!お人柄重視です♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

202,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】年間休日119日×日勤のみ! デイサービスでの介護職募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

特別養護老人ホーム併設デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務等(ハイエース) ※月3回程度事務当直入れる方歓迎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,830,000円〜(年収)

兵庫県神戸市長田区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】年間休日113日♪大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

239,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】駅徒歩1分の好立地★グループホームでの介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームでの介護業務 ・高齢者様への食事介助、入浴介助、機能訓練 ・医療機関等への連絡、体調管理 ・お料理、散歩、レクリエーション等の企画および活動 <定員>18名

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

185,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】年間休日120日以上♪託児所完備!グループホームにて介護職の募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務 <定員>27床(3ユニット)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

239,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】最寄り駅徒歩1分の好立地で通いやすい◎グループホームの日勤介護職<正社員>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

【日勤のみ】グループホームでの介護業務全般。 ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■機能訓練補助 ■医療機関等への連絡、体調管理 ■料理・散歩・レクリエーションなどの企画・実施

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

151,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】年間休日124日あり♪デイケアにて介護職の募集です!

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

【仕事内容】 ■デイケアでの介護業務全般 ・食事の見守り、配下膳 ・入浴介助 ・身体介護 ・レクリエーションなど

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

196,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市】4週8休&年間休日110日◎介護老人保健施設での介護職員募集(正社員)

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

■介護老人保健施設での介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

156,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】駅から徒歩圏内♪無資格OK!病院での看護助手のお仕事です〈正社員〉

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 病院

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・入院患者の食事介助、入浴介助、移動や排せつ介助等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

235,000円〜(月給)

兵庫県神戸市長田区
神戸電鉄有馬線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】年休119日♪特別休暇5日付与あり!特別養護老人ホームでの介護職募集〈常勤〉

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム・デイサービスでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動の介助 ・利用者様や家族の方からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,780,000円〜(年収)

兵庫県神戸市長田区
神戸高速線<東西線>

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【兵庫県/神戸市長田区】働きながら資格が取得できる◎<介護職>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

【募集のセクション】 高齢者ケアセンター

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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介護求人セレクトに神戸市長田区の介護職 正職員求人は何件ありますか?

神戸市長田区では11件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

神戸市長田区の介護職 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

神戸市長田区の介護職 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

神戸市長田区介護職 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
24.8万円

最高額 30.2万円

最低額 18.6万円

掲載中の求人情報9件をもとに算出

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施設を知りたい

  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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