正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】教育体制がしっかり★住宅手当など福利厚生充実!温かな雰囲気の特養です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般 介護の必要なご利用者様の食事・入浴・排泄など身体介助を中心にケアプランに沿って、その方の生活全体を支援します。 法人内の桜町病院は隣接し、医療と介護の連携で安心した高齢期を過ごせるようにしています。ヨハネ会高齢福祉部門は、2つの在宅サービスセンターを持ち高齢期の比較的お元気な内から、最後は、特養ホームでの看取りまで総合的に支援します。 『老いから看取りまで』…これがわたしたちの目指す支援です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/小金井市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
サービス提供責任者業務 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※地域からの信頼暑い◎ 重度の要介護の方、認知症の方の依頼も多く常勤・非常勤もスタッフを増員中です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】 教育体制◎ 訪問にて介護職募集<JR中央線沿線>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
訪問介護業務 <研修制度> OJT OFF-JT 社内研修:看護・介護技術研修・入社時オリエンテーション ・事例検討・症例発表会・リスクマネジメント研修等 社外研修:保険者主催の研修会 学会参加 その他 <ポイント> ◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師 ◆看護師と連携して介護を実践 ◆プリセプター制度あり ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり ◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
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【東京都/小金井市】賞与4ヶ月実績♪年間休日110日◎グループホームでの介護福祉士募集
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
日常生活のサポート業務 ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 ・夜間時の見守り 等 <定員>6名(全室個室) ◆併設の介護老人保健施設には医師・看護師が常駐しており安心です ◆教育研修・指導体制も◎ ◆子育て支援充実♪ライフステージが変化しても長くお勤めいただけます ◆経験者優遇加算あり!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
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【東京都/小金井市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
プレザングラン小金井
東京都小金井市東町3-17-3
JR中央線「小金井駅」から徒歩約10分
正職員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- プレザングラン小金井
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- その他
- 有料老人ホーム
- 未経験OK
- 駅チカ(徒歩10分以内
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
プレザングラン小金井
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JR中央線「小金井駅」から徒歩約10分
正職員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
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- 株式会社ケア21
- プレザングラン小金井
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- その他
- 有料老人ホーム
賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
プレザングラン小金井
東京都小金井市東町3-17-3
JR中央線「小金井駅」から徒歩約10分
正職員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- プレザングラン小金井
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- その他
- 有料老人ホーム
介護資格×ご経験を活かして働く 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサ...
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