
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市上京区】年間休日120日!充実した手当◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■小規模多機能施設におけるケアワーク ※送迎は軽自動車を使用

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市上京区
嵐電北野線
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訪問介護
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市上京区】ヘルパーステーションでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■ヘルパーステーションにおける、介護職業務全般 ・訪問介護全般 ・その他付随する業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市上京区】 リハビリに特化したデイサービスにて常勤介護スタッフ求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■リハビリに特化した半日デイサービスで介護士業務 ■機能訓練 ■入浴、着脱介助 ■送迎業務(1BOX、軽自動車) ■排泄介助 ■日常記録(手書きによる作成)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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通所介護(デイサービス)
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【京都府/京都市上京区(地下鉄烏丸線)】年間休日116日!充実した手当◎ケアワーカーの募集です!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■施設内デイサービスセンターにおける介護業務全般

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小規模多機能
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【京都府/京都市上京区】 小規模多機能ホームでの介護福祉士の求人です
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■介護福祉士業務全般 ・小規模多機能ホームにおける、利用者の介護および日常生活支援 ・転勤あり

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サービス付き高齢者向け住宅
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【京都市/上京区】研修体制◎幅広いスキルが身につく★サービス付き高齢者向け住宅<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
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- サービス付き高齢者向け住宅
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【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯などの支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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【京都府/京都市上京区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集〈正社員〉
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- 初任者研修
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- 介護職
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- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般

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【京都府/京都市上京区(京阪鴨東線)】駅チカ♪介護老人福祉施設にて介護職員の募集です!
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【仕事内容】 ■介護老人福祉施設にて介護業務全般

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【京都府/京都市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
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- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
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