正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市右京区/阪急京都線】年間休日120日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなど ※一人の入居者様に1日当たり3回程度訪問し、個別ケアを実施します。1回あたり10分~最大30分。看護師と一緒に訪問する場合もあります。 ※2024年10月オープン予定の施設です。
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、外出などの介助や各種レクリエーション(保育園と合同で行うものあり)の企画運営 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人《主任ケアワーカー》
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 充実した研修制度あり!特別養護老人ホームで介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・居室の整理、リネン交換 ・外出時の付き添い
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 関西介護大手グループが展開する有料でのお仕事です!
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 (会社HP:https://www.miraicare.jp/about/company.html)
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病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 介護療養・医療療養病棟にて介護職の求人です
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護療養・医療療養病棟において介護業務全般 ・入浴、おむつ交換、食事介助 ・レクリエーションの企画や実施 等
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通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/右京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集です♪
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■デイサービス 介護業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務(軽ワゴンなど) ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ◆丁寧な指導・研修制度!ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 特別養護老人ホームにて常勤介護スタッフ募集です<契約社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームはなぞのにおける高齢者の介護及び 日常生活支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市】2023年10月にココファン嵯峨嵐山がオープン!★サ高住での介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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通所介護(デイサービス)
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介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。 ※送迎業務必須です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
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介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】資格活かせます◎ヘルパーステーションにて訪問介護ヘルパーの募集です<正社員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・障がい児(者)の支援業務 ・移動支援、行動支援などの外出支援、居宅介護(身体介護、通院介護などの)ホームヘルプ業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
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【京都府/京都市右京区】未経験可/マイカー通勤可♪訪問介護員募集<常勤>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
- 居宅介護
居宅介護・重度訪問介護として、事業所併設・近接のマンションを訪問し、障害をお持ちの方を対象に日常生活全般の支援を行っています。 利用者さまが、当たり前の幸せな生活を送れるように力を尽くします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】年間休日110日!訪問介護事業所にてホームヘルパーのお仕事★≪常勤≫
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
■訪問介護事業所にて訪問介護員業務全般 ・サービス提供…ホームヘルプサービス ・事務処理…伝票整理や簡単な入力作業など ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】年間休日110日★厚待遇◎特別養護老人ホームで介護職員の募集♪
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など
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