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東京都江戸川区の介護職 介護老人保健施設求人・転職情報

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求人10
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

179,000円〜(月給)

介護老人保健施設こでまり

東京都江戸川区北葛西2-5-21
東京メトロ東西線 西葛西駅からバス「小島」「六軒町」駅 徒歩 3分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団 希和会 介護老人保健施設こでまり

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

*通所の方の生活介護(入浴、食事介助あり)、レクリエーション 、リハビリ等を行っていただきます。 *送迎業務もお願いします。 *未経験の方でも親切に指導致します。 安心してご応募下さい。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

233,500円〜(月給)

なぎさ和楽苑

東京都江戸川区西葛西8-1-1
東京メトロ東西線西葛西

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療面でのサポートも安心!ひとりひとりの方に合ったケア方法を提供

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 地域包括支援センター
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,200,000円〜(年収)

東京都江戸川区
都営新宿線

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/江戸川区】資格取得支援制度あり/チームワーク◎/介護老人保健施設での介護職

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

施設での介護業務全般 生活介助・リネン整備・入浴介助・食事介助 等 <ポイント> ◆ワンフロアにリハビリ、浴室、食事、事務所、ナースセンター配置され、連携がとれやすく安心して業務を行えます。 ◆きちんとした申し送りも行われ、利用者様の毎日の様子を多職種全員で把握し介助を進めており、チームワークも良好です。 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得に向けての支援制度も充実しており、スキルアップも目指せます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

206,000円〜(月給)

東京都江戸川区江戸川5-4-23
■一之江駅 都営新宿線 より徒歩10分♪

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【江戸川区・正社員】実働7時間!老健でのお仕事!定着率の良い施設です|東京都江戸川区|

  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー1級
  • ホームヘルパー2級
  • 初任者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 実務者研修
  • 年間休日110日以上
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

179,000円〜(月給)

介護老人保健施設こでまり

東京都江戸川区北葛西2-5-21
東京メトロ東西線 西葛西駅からバス「小島」「六軒町」駅 徒歩 3分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団 希和会 介護老人保健施設こでまり

  • 無資格
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

*入所されている施設利用高齢者さまへの生活援助、身体介護 (入浴、食事、排せつ介助を含む)を行っていただきます。 *その他、季節のレクリエーション企画、運営等。

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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,300円〜(時給)

なぎさ和楽苑

東京都江戸川区西葛西8-1-1
東京メトロ東西線西葛西

  • 非常勤・パート

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療面でのサポートも安心!ひとりひとりの方に合ったケア方法を提供

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 地域包括支援センター
  • 居宅介護
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

233,500円〜(月給)

なぎさ和楽苑

東京都江戸川区西葛西8-1-1
東京メトロ東西線西葛西

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療面でのサポートも安心!ひとりひとりの方に合ったケア方法を提供

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 地域包括支援センター
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

179,000円〜(月給)

介護老人保健施設ひまわり

東京都江戸川区東葛西8-19-16

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団 希和会 介護老人保健施設ひまわり

  • 無資格
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

*入所されている施設利用高齢者さまへの生活援助、身体介護 (入浴、食事、排せつ介助を含む)を行っていただきます。 その他、季節のレクリエーション企画、運営等。 *パート就業希望の方、時間応相談。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

233,500円〜(月給)

なぎさ和楽苑

東京都江戸川区西葛西8-1-1
東京メトロ東西線西葛西

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療面でのサポートも安心!ひとりひとりの方に合ったケア方法を提供

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 賞与あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 地域包括支援センター

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,300円〜(時給)

なぎさ和楽苑

東京都江戸川区西葛西8-1-1
東京メトロ東西線西葛西

  • 非常勤・パート

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療面でのサポートも安心!ひとりひとりの方に合ったケア方法を提供

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 日勤のみ
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 地域包括支援センター
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護求人セレクトに江戸川区の介護職 介護老人保健施設求人は何件ありますか?

江戸川区では10件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

江戸川区の介護職 介護老人保健施設では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

江戸川区の介護職 介護老人保健施設では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

東京都江戸川区介護職 介護老人保健施設の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.8万円

最高額 30万円

最低額 24.5万円

掲載中の求人情報7件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,300

最高額 1,300円

最低額 1,300円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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