非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設エルダーヴィラ氷見
富山県氷見市余川南山50番地
JR氷見線氷見駅 車12分
非常勤・パート
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
〈介護職/パート〉入浴介助・食事介助職員募集★資格・経験不問◎エルダーヴィラ氷見でのお仕事
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
*施設利用者(定員100名)通所利用者(定員35名)の 入浴介助業務・食事介助業務など ・入浴時の洗髪、身体を洗う ・入浴前の準備、後片付け、清掃 等 ◆ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
葵の園・なんと
富山県南砺市天池字二番野島1555-3
JR城端線越中山田駅 車4分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
🔵介護老人保健施設葵の園・なんと(南砺市)の介護職員【正社員】求人◎大手グループで福利厚生◎
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護老人保健施設において、利用者様の生活介助、レクリエーション等介護業務全般 入所定員100名です 日勤帯は看護職員7名、介護職員18名で担当 夜勤帯は看護職員1名、介護職員4名で担当します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設エルダーヴィラ氷見
富山県氷見市余川南山50番地
JR氷見線氷見駅 車12分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
〈介護職員/正社員〉資格・経験不問★昇給・賞与あり◎エルダーヴィラ氷見でのお仕事
- 無資格
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
*老人保健施設で、入所者の介護サービスに従事する。 (利用定員100名) ・日常生活支援、入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助 等 転勤の可能性あり 氷見市内の関連施設(さっさきテ ルマエデイサービスセンター) ◎事前見学可能です。(事前連絡必要) ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設やすらぎ
富山県高岡市美幸町一丁目1番53号
万葉線坂下町駅 車7分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格の方もOK!賞与3.8ヶ月☆マイカー通勤可☆無料駐車場完備☆クリニック併設の介護老人保健施設でのお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●入所定員100名、クリニックに併設された介護老人保健施設にて介護業務全般のお仕事をお願いいたします。ご経験のある方なら資格をお持ちでない方も歓迎です! ●賞与実績は3.8ヶ月!夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆ ●マイカー通勤OK!無料駐車場が完備されており通勤にも便利です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
西町セントラル・ヴィレー
富山県富山市古鍛冶町5番13号
富山地鉄市内線【1・2系統】西町駅 徒歩3分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【経験があれば無資格OK】残業がほとんどない老健でのお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください♪ ●各種手当も充実◎生活面をサポートしてくれます! ●無資格の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、安心してお仕事をスタートできますよ。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設城端うらら
富山県南砺市理休 - 270
JR城端線城端駅 車5分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【賞与計4.2ヶ月分】残業ナシ*未経験の方にも丁寧にサポートします!無資格・未経験の方の応募もお待ちしております♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●夜勤は2交替2人体制で月3~5回勤務です。 ●介護休暇のほか、育児休業の取得実績があるので女性に優しい職場です。子育て世代の方も安心してチャレンジしてください。 ●介護職員実務者研修を受講していただきます。 (費用全額施設負担)