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兵庫県姫路市の介護老人保健施設求人・転職情報

求人15

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

176,700円〜(月給)

老人保健施設 つなしま

兵庫県姫路市御立西4丁目1 - 25
JR姫新線(姫路~佐用)余部駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

<介護福祉士募集!>病院併設の老健です☆完全週休2日制♪年間休日はなんと123日!各種手当充実◎3歳まで利用可能な託児所あり!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

●病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です★医療と介護の両面から、利用者様をしっかりサポートいたします! ●週休2日制でメリハリ勤務が可能!年間休日は123日としっかりあり、プライベートとの両立もバッチリ♪ ●0~3歳まで利用可能な託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事を始められますよ☆

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

206,500円〜(月給)

光が丘老人保健施設

兵庫県姫路市御国野町国分寺267
JR神戸線(神戸~姫路)御着駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【日勤のみ】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK/年間休日120日/資格、経験が活かせる◎老健にてケアマネージャーのお仕事です♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日120日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●経験者優遇★ケアマネとしての実務経験年数で給与を優遇致します◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

160,000円〜(月給)

老人保健施設つなしま

兵庫県姫路市御立西4-1-25
JR姫新線(姫路~佐用)余部

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

老人保健施設つなしま

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 週休2日制
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

187,320円〜(月給)

老人保健施設カノープス姫路

兵庫県姫路市別所町別所960-1
JR神戸線(神戸~姫路)ひめじ別所 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

行き届いた介護サービスでご利用者の家庭復帰をサポートします。

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

186,000円〜(月給)

井野病院

兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27
山陽電鉄本線大塩

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

井野病院

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 病院

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,400円〜(時給)

兵庫県姫路市御立西
JR 姫路駅からバスで20分バス降車後1分

  • 派遣

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

姫路市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

【介護老人保健施設での介護業務】 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

174,300円〜(月給)

介護老人保健施設 愛和ケアホーム

兵庫県姫路市飯田3丁目 - 95−1
山陽電鉄本線亀山駅 徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《介護福祉士歓迎!》年間休日121日☆託児所あり☆駅チカ&マイカー通勤OK☆介護老人保健施設でのお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●年間休日も121日とお休みが大変多く、しっかり体を休めながらご勤務いただけます☆ ●「亀山駅」徒歩5分とアクセス抜群の好立地!マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法をお選びいただけます♪

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,250円〜(時給)

兵庫県姫路市御立西
JR 姫路駅からバスで20分バス降車後1分

  • 派遣

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【姫路市御立西/老健/派遣】介護老人保健施設にて派遣介護職員募集中です。※マイカー通勤可

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職
  • ヘルパー

【介護老人保健施設での介護業務】 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

206,500円〜(月給)

光が丘老人保健施設

兵庫県姫路市御国野町国分寺267
JR神戸線(神戸~姫路)御着駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【日勤のみ】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK/年間休日120日/資格、経験が活かせる◎老健にて相談員のお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●介護老人保健施設にて、相談員として利用者様やご家族様のご相談業務全般をお願いします。 ●年間休日120日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●経験者優遇★相談員しての実務経験年数で給与を優遇致します◎

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,250円〜(時給)

兵庫県姫路市御立西
JR 姫路駅からバスで20分バス降車後1分

  • 派遣

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

姫路市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【介護老人保健施設での介護業務】 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

195,700円〜(月給)

厚生病院

兵庫県姫路市御立西4-1-25
JR姫新線(姫路~佐用)姫路

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

介護施設併設型のケアミックス病院!

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 病院
  • 介護医療院
  • 介護老人保健施設

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

160,000円〜(月給)

老人保健施設つなしま

兵庫県姫路市御立西4-1-25
JR姫新線(姫路~佐用)余部

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

充実の休日を用意しているので、オフが楽しみ☆託児所を完備しています♪

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

217,000円〜(月給)

光が丘老人保健施設

兵庫県姫路市御国野町国分寺267
JR神戸線(神戸~姫路)御着駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【★年間休日120日★】駅チカ徒歩10分◎マイカー通勤OK◎各種手当充実◎老健でのお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

●兵庫県姫路市にある老健施設にて、介護職員さんの募集です。 ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも楽しめます。 ●手当も充実しているので、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です。

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

160,000円〜(月給)

老人保健施設つなしま

兵庫県姫路市御立西4-1-25
JR姫新線(姫路~佐用)余部

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

老人保健施設つなしま

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

光が丘老人保健施設

兵庫県姫路市御国野町国分寺267
JR神戸線(神戸~姫路)御着 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

チームケアを重視してる施設! 人と人との触れ合いを大切にしながらニーズを汲み取った介護サービスを提供。

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護求人セレクトに姫路市の介護老人保健施設求人は何件ありますか?

姫路市では15件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

姫路市の介護老人保健施設では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

兵庫県姫路市介護老人保健施設の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
22.4万円

最高額 25.6万円

最低額 19万円

掲載中の求人情報12件をもとに算出

派遣
平均
時給
1,433

最高額 1,500円

最低額 1,400円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。

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施設を知りたい

  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
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  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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