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三重県松阪市の介護老人保健施設求人・転職情報

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求人4

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

178,500円〜(月給)

介護老人保健施設 嘉祥苑

三重県松阪市鎌田町-234?10
JR紀勢本線松阪駅 徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

「松阪駅」から徒歩5分☆残業ほぼなし☆賞与3.5ヶ月☆事業所内託児所あり☆ライフステージの変化に合わせた働き方が可能な老健です♪

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●入所定員150名の介護老人保健施設にて、利用者様の介護業務(食事・トイレ・入浴介助等)を担当して頂きます。 ●育休からの復帰率が高く、出産後も働きやすく、子育てに理解のある職場です♪ ●ライフイベントごとに相談しやすいので、離職率が低く、安心して働いて頂けます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,350円〜(月給)

介護老人保健施設 緑風苑

三重県松阪市久保町1927−6
JR紀勢本線徳和駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

賞与は嬉しい4.2ヶ月分◎各種手当充実♪無資格OK!マイカー通勤可◎介護老人保健施設での介護のお仕事です!

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●介護老人保健施設での介護業務全般に従事していただきます。 ●ご家庭のある方にも嬉しい住宅手当や家族手当等の各種手当が充実しています◎ ●介護福祉士の資格取得の助成があります♪働きながらのスキルアップが可能です!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

介護老人保健施設カトレア

三重県松阪市山室町690番地1
JR紀勢本線徳和駅 車13分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【賞与3.5ヵ月】住宅・扶養手当等待遇面も充実*教育体制バッチリで経験の浅い方も歓迎です♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

●入浴・食事・排せつ介助・移動の為の介助を行い、生活がスムーズに行えるよう支援をお願いします。 ●賞与も3ヶ月分以上と、各種手当や福利厚生も充実していますので、やりがいを感じながら働くことができる職場環境です♪ ●介護職→介護福祉士→ケアマネ資格取得へのキャリアパス制度あり!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

介護老人保健施設カトレア

三重県松阪市山室町690番地1
JR紀勢本線徳和駅 車13分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

日勤のみ!年間休日114日とプライベートも充実☆託児所完備で子育て中の方にもオススメ♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。在宅介護支援センターも併設していますので、将来的に幅広く経験できる職場です。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです☆ ●年間休日114日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪

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介護求人セレクトに松阪市の介護老人保健施設求人は何件ありますか?

松阪市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

松阪市の介護老人保健施設では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

三重県松阪市介護老人保健施設の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.6万円

最高額 32万円

最低額 23.7万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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