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神奈川県横浜市神奈川区の介護福祉士 資格取得支援求人・転職情報

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

1,415円〜(時給)

神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【横浜市/神奈川区】研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<契約社員>

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 退職金あり
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,120,000円〜(年収)

神奈川県横浜市神奈川区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/横浜市神奈川区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

287,000円〜(月給)

神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【横浜市/神奈川区】月収28万以上☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>

  • 介護福祉士
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 退職金あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

184,000円〜(月給)

神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市】介護老人保健施設にて介護職の募集です。《常勤》

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員

利用者に対する介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市神奈川区】業界大手が運営の有料老人ホームにて介護職の募集!

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 資格取得支援
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助など、ケアプランに基づいた介護サービスの提供

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,430,000円〜(年収)

神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市神奈川区】 グループホームでの介護職員求人です

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 無資格OK
  • 正職員

■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,120,000円〜(年収)

神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/横浜市神奈川区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,400,000円〜(年収)

神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市神奈川区】 グループホームでの介護職員求人です

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 無資格OK
  • 正職員

■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

246,300円〜(月給)

神奈川県横浜市神奈川区 ブルーライン「三ツ沢下町」駅より徒歩14分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 残業なし・残業少なめ
  • 中高齢者歓迎
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり

介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)

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介護求人セレクトに横浜市神奈川区の介護福祉士 資格取得支援求人は何件ありますか?

横浜市神奈川区では97件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

横浜市神奈川区の介護福祉士 資格取得支援では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

横浜市神奈川区介護福祉士 資格取得支援の 平均給与

派遣
平均
時給
1,805

最高額 2,000円

最低額 1,500円

掲載中の求人情報63件をもとに算出

正社員・常勤
平均
月給
26.2万円

最高額 34.6万円

最低額 20万円

掲載中の求人情報20件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,509

最高額 1,930円

最低額 1,190円

掲載中の求人情報9件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
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  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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