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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/武蔵野市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】人員配置2.5対1と手厚く24H看護師常駐の駅チカ有料老人ホームの介護職求人
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【備考】 入居定員:116名 夜勤体制:看護師1名・介護職2名 配置基準:1対2.5 平均介護度:2.1
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】土日休み◎無資格OK&資格取得支援あり♪デイサービスでの介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■事業所内での利用者様の運動の補助・送迎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/1_4.png)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/武蔵野市】訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整 など
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正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/武蔵野市】住宅手当あり・保育所完備等福利厚生◎病院での看護助手募集です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
病棟に勤務し患者様の介護業務を行っていただきます。 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・ベッド回りの清掃 ・器具/用具の洗浄等 ・その他附随する業務
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】福利厚生充実!有料老人ホームにて介護士募集<夜勤・常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床 の介助、夜間巡回などが主な業務になります。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/武蔵野市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■介護職業務全般の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務 ・移動介助、排泄介助などを中心とした身体介護 ・家事全般を行う生活援助 ・介護保険で賄えないサービスを補填するための自費サービス ・担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務
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正社員・常勤のその他求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/武蔵野市】年間休日110日☆介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■入退去に関する各種相談の対応 ■介護サービス計画の調整業務 ■関係機関への連絡・調整・周知 ■ご利用・ご家族からの相談業務や対応 ■その他付随業務 <部屋数>114室
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正社員・常勤のその他求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/武蔵野市】日固定休み&日勤帯◎デイサービスでの生活相談員募集<正社員>
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 生活相談員
- 通所介護
■デイサービスでの生活相談員業務 <定員>19名(午前・午後各回)
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正社員・常勤のその他求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/武蔵野市】研修制度あり☆介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの相談業務、事務業務全般
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_3.png)
正社員・常勤のその他求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/武蔵野市】完全週休2日制◎デイサービスにて生活相談員の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 研修制度あり
【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・ケアプランを立て、利用者様の自立をサポートする計画づくり
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/775/772/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_a5b2d235-8af0-4377-af56-5831c951d504.webp)
正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家武蔵境
東京都武蔵野市境南町四丁目11-3
正職員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 株式会社ケア21
- たのしい家武蔵境
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- グループホーム
- 高収入
- 開設1年以内
ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! P...
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/775/772/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_a5b2d235-8af0-4377-af56-5831c951d504.webp)
正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家武蔵境
東京都武蔵野市境南町四丁目11-3
正職員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 株式会社ケア21
- たのしい家武蔵境
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 介護福祉士
- グループホーム
- オープニング
- 開設1年以内
- 資格取得支援あり
副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一...
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/775/772/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_a5b2d235-8af0-4377-af56-5831c951d504.webp)
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家武蔵境
東京都武蔵野市境南町四丁目11-3
正職員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- たのしい家武蔵境
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- グループホーム
- 未経験OK
グループホームの介護職 /未経験者OK 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です...
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/775/772/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_a5b2d235-8af0-4377-af56-5831c951d504.webp)
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家武蔵境
東京都武蔵野市境南町四丁目11-3
正職員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- たのしい家武蔵境
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- グループホーム
- 駅チカ(徒歩10分以内
月の残業は5時間以内!ほぼ定時上がりを実現しています◎ 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10~11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! ...
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