正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験・ブランク可♪デイサービスにて介護スタッフの募集<正社員>
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
【仕事内容】 ■リハビリサポート業務全般 ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします。 ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ※高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事です。 ※2023年12月オープンの施設です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】昇給や賞与制度あり☆訪問介護にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護のサービス提供責任者業務 ・利用者さまの訪問介護計画書の作成、関係各所との各種調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス提供後の状況確認、シフト作成、運営管理 ・訪問介護スタッフの指導、育成、マネジメント ・利用者さま宅へ訪問して食事、入浴、排泄、家事、歩行等の介助
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】年間休日110日!介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
サービス提供責任者業務 ※月に一度、ステーションメンバー全員が参加するミーティング・研修会を開催 ※年に2回、「みずたま感謝祭」を企画 ※サービス提供責任者が複数在籍。年代も20才台から70才台まで幅広い方が登録ヘルパーとしても活躍中
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】介護付き有料老人ホームでの介護職業務《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ご入居者様に対する介護業務全般 ・食事、更衣、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年6月オープン★施設でのケアスタッフ募集《夜勤専従/正社員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
夜勤スタッフとして夜間帯の介護業務全般 ■ケア全般 ■スタツフ研修・育成、同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡等 <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/大田区】《残業少なめ◎》病院での看護助手募集です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 看護助手
- 病院
○入院患者の方の身の回りの世話 ○食事介助、洗面介助、身体清拭、排泄介助、体位交換、容器交換 等 ○ベットメイキングとリネンの管理 ○ベット移動 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩3分程度☆ヘルパーステーションにてサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの介護職求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
【仕事内容】 ■訪問入浴オペレーター業務 ・入浴車の運転や入浴機材の搬入出 ・簡単な入浴介助 ・1日6~8件程訪問 ※3人体制で行います
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩3分程度♪訪問介護にて介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
【仕事内容】 ■介護職業務全般 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護記録等の作成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】<福利厚生充実>大手企業が運営する有料老人ホームです
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入浴介助(個浴・座浴・寝台浴)/排泄介助 ・食事対応(配膳、介助、片付け)/口腔ケア ・ベットメイキング/通院付き添い 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】無資格・未経験OK☆通所リハビリテーションにて介護職員募集〈正社員〉
- 無資格
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■通所リハビリテーションにて利用者様への介護関連業務 ・機能訓練、移動、排泄の介助 ・送迎車の添乗、乗降介助 ・事務業務(主に記録業務) 〈定員〉18名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK★介護付き有料老人ホームでの介護職募集です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポート など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日111日☆小規模デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【 東京都/大田区】サ責未経験OK 訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/大田区】昇給や賞与制度あり☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
■病院の回復期リハビリテーション病棟における介護福祉士業務等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/大田区】完全週休2日制&日勤◎リハビリ特化型のデイサービスでの生活相談員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実! ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/大田区】完全週休2日制&日勤◎リハビリ特化型のデイサービスでの介護職員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実! ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
【この仕事に求められること】 仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。 お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。 職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。 そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。 当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。 【この仕事のやりがい】 仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。 例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。 それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、 感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。 【就業希望者へメッセージ】 介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」 と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。 希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。