東京都千代田区の介護福祉士 正職員求人・転職情報

サービス提供責任者

【東京都/千代田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

サービス提供責任者

【東京都/西東京市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【首都圏エリア】日勤のみ&年間休日110日以上◎有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)/エリア採用

• 介護福祉士
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

■ケアチーフ(介護長)業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・シフトの最終確認 ・レク、安全、自己などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 <配属>東京・神奈川・千葉・埼玉 ◆働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます!

サービス提供責任者

【東京都/千代田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

その他

【東京都/板橋区】2022年9月オープン!福利厚生◎介護付き有料老人ホームでの相談員募集《正社員》

• 社会福祉主事
• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 週休2日制
• 日勤のみ
• オープニングスタッフ募集
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 退職金あり

介護付き有料老人ホームでのでの相談員業務 ・相談業務 ・見学対応 ・新入居者対応 ・関係機関との連絡・調整 等 <定員>77名 ◆同社系列施設の相談員同士による研修も定期開催 ◆定年制度の撤廃 ◆タブレットを利用した・介護記録等ICTを取りいれ効率アップ

その他

【東京都/千代田区】 特別養護老人ホームで生活相談員募集

• 社会福祉士
• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 生活相談員
• 特別養護老人ホーム

心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。

サービス提供責任者

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア２１九段
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• サービス提供責任者
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 駅チカ（徒歩10分以内

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ■応募後の流れ ▼［応募する］ボタンorお電話から応募 ▼事業所にて面接（1回） ▼選考結果のご連絡 ▼内定 ※勤務開...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア２１九段
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 居宅介護支援
• 訪問介護

【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社／皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！ 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 1時間30分のサービス（介助業務）などご利用者様により様々です。 ■応募後の流れ ▼［応募する］ボタンorお電話から応...

介護事務・事務職

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21東京本社
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護事務・事務職
• 介護福祉士
• その他
• 未経験OK
• 日勤帯のみ
• 日曜休み

【在宅部門の支援担当】研修・育成・マネジメント業務 残業月10時間以下／子育てママ活躍中！ 東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各訪問介護を巡回 し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェ ックを行います。その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応 を行います。※日々の勤務地は一都三県の訪問介護事業所を巡回 する形となります。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■選考について WEB応募⇒面接（1～2回） ・電話応募も可能（ケア21東京本社） ・入職時期は応相談 ・書類送付をご依頼する場合がございます。 【施設...