岡山県岡山市北区の介護福祉士 正職員求人・転職情報

求人11

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

204,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR宇野線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山市/北区】年間休日110日◎サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、洗濯、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>31名 <開設>2016年3月

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

160,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR津山線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市北区】賞与3.8ヶ月分の支給実績☆デイサービスセンターにて介護職員募集〈正社員〉

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

■デイサービスにおける入所の送迎及び、食事、入浴、排泄、身の回りのお手伝い ■自立支援、ケアプラン、その他周辺業務

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

2,400,000円〜(年収)

岡山県岡山市北区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

【岡山県/岡山市北区】無資格・未経験OK♪病院にて看護助手の募集<正社員>

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 看護助手
  • 病院

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・入院患者さまの介護

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,520,000円〜(年収)

岡山県岡山市北区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市北区】駅チカ★住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護職員業務全般 ・高齢者住宅での身体的介助や生活支援

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,420,000円〜(年収)

岡山県岡山市北区
JR宇野線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市北区(JR本四備讃線)】子育てへの理解あり!働きやすいアットホームな職場《介護職》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護業務全般 ・入所者の入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助 など

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

163,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市北区】年間休日125日◎デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■送迎業務 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:玉野市

正社員・常勤のその他求人

210,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • その他

その他

【岡山県/岡山市北区】利用可能な託児所あり◎特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事♪<正社員>

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 生活相談員
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所手続き ■サービスの利用開始や中止に関する業務 ■施設内の連絡・調整 ■関係機関との連絡・調整 ■窓口業務(苦情などの対応含む) ■送迎業務 ■その他付随業務 ※PCにて介護ソフトを使用します。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,710,000円〜(年収)

岡山県岡山市北区
JR山陽本線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市】<正社員>年間休日112日!小規模多機能型居住介護事業所で介護のお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

小規模多機能型居宅介護事業所で介護業務全般 ※「通い」「訪問」「宿泊」のサービス ■身体介助:食事、入浴排泄 ■送迎 ■レクレーションなど ※転勤:有り(法人内) <定員>「通い」15名 「宿泊」6名 ◎おすすめ◎ ◆小規模多機能型居住介護なのでご利用者一人一人に寄り添うことができる! ◆意見を交換し合える職場!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR宇野線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【岡山県/岡山市北区】残業:月平均5時間程度☆入浴特化型デイサービスにて介護のお仕事です♪<正社員>

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

入浴特化型デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■入浴介助 ■食事・トイレ介助 ■レクリエーションの企画・実施 ■施設内の清掃 ■送迎業務 ■その他付随業務 <人員体制>ご利用者10~20名に対して3名体制 ※2023年10月 ※介護者の負担が少ない特殊浴槽を使用

正社員・常勤のその他求人

179,000円〜(月給)

岡山県岡山市北区
JR津山線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • その他

その他

【岡山県/岡山市北区】日勤のみ◎特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です!<正社員>

  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 生活相談員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

4,210,000円〜(年収)

岡山県岡山市北区

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【岡山県/岡山市北区】2024年6月オープン予定!住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり)

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介護求人セレクトに岡山市北区の介護福祉士 正職員求人は何件ありますか?

岡山市北区では11件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

岡山市北区の介護福祉士 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

岡山市北区介護福祉士 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
22.6万円

最高額 26万円

最低額 19万円

掲載中の求人情報6件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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