正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都墨田区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/墨田区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>55名 ◆2024年7月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR中央総武線 両国駅より 徒歩約5分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>62名 ◆2024年2月オーブン予定 ◆京王井の頭線 西永福駅より 徒歩約6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都葛飾区東四つ木3-1-11
京成押上線「四ツ木駅」下車、徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【練馬区】《有料》★H27年9月開設★福利厚生充実♪|東京都西東京市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- オープニングスタッフ募集
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】2023年10月オープン予定!パーキンソン病専門施設での介護職募集(正社員)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
介護業務全般 ※訪問介護業務、施設介護業務、看護補助業務 <定員>68室 / 68名 ◆手厚い人員体制♪日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置! ◆年間休日120日◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめ ◆パーキンソン病ケアについての知識がない方もチャレンジOK!オープニング研修、OJT研修あり ◆キャリアアップ支援あり♪ ◆魅力的な職場環境を目指します♪各種手当・賞与額の改善、福利厚生の拡充、年間休日の増加など、待遇改善も行っています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日115日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するご入居者様に対し、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応。 ※記録の方法:タブレットでの入力 ※施設内でのサービスのみ
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>41名 ◆2024年3月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR山手線 目白駅より 徒歩約6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/小金井市】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>47名 ◆2024年12月オーブン予定 ◆最寄り駅から徒歩約3分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都文京区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/文京区】2023年9月オープン♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助 ・掃除、洗濯等の日常生活介助 ・アクティビティの計画実施 ・記録 等 ※オープン前の入社の場合、既存の事業所で現場研修をおこないます ◆カメラの設置で夜勤の訪問回数減、インカムを導入、バイタル自動測定器を導入で体調不良を早期発見! ◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験・ブランク可♪デイサービスにて介護スタッフの募集<正社員>
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
【仕事内容】 ■リハビリサポート業務全般 ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします。 ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ※高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事です。 ※2023年12月オープンの施設です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都町田市
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/町田市】年間休日113日あり♪施設内訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集<正社員>
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■施設内訪問介護事業所のサービス提供責任者業務および介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます。 ※2024年4月オープン予定の施設です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>56名 ◆2024年11月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区春江町五丁目4番2
■一之江駅 都営新宿線
より徒歩13分♪
■船堀駅 都営新宿線
より徒歩15分♪
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
2018年4月オープン!オープニングスタッフ募集!一からの施設づくり|東京都江戸川区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- オープニングスタッフ募集
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】インセンティブあり!駅チカで通勤もらくらく♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ■責任者としてお客様を担当 ・ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり介護計画書の作成 ・営業活動 等 【訪問エリア】 杉並区全域 世田谷区一部(八幡山、南烏山周辺) ◆2024年02月開設予定
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2023年10月オープン予定!介護付き有料老人ホームでの介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■身体介助を含む施設介助全般 ■アクティビティの計画・実施 ■ミーティング、委員会への参加など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>57名 ◆2024年9月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都新宿区
都営大江戸線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/新宿区】駅チカ♪未経験OK!福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
小規模多機能ホームでの介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助などの身体介護 ・買い物・調理・洗濯・掃除などの生活介護 ・他、日常生活のサポート全般 ・アクティビティ活動の支援・介助 ・送迎業務(送迎車の添乗で運転の必要なし) ・その他付随業務 ◆2022年5月開設のきれいな施設です ◆未経験の方安心◎研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都国立市
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/国立市】年間休日120日♪高給与!24時間看護師常駐☆住宅型有料老人ホームの介護職募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 高給与
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
2024年4月オープン予定の施設における介護職業務全般 ■食事・入浴・排泄介助 ★資格取得制度もあり♪ ★看護師も24時間在籍しており、経験が浅い方も提携医療機関も多いため安心して勤務できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】昇給・賞与あり◎有料老人ホームで介護職員募集♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
同法人運営の住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■リハビリ業務 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆駅から徒歩10分の好立地です! ◆昇給が年4回あり、頑張りが評価される職場です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】身体介護の時給は都内最高値!訪問介護での登録ヘルパーの募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 【訪問エリア】 杉並区全域 世田谷区一部(八幡山、南烏山周辺) ◆2024年02月開設予定
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>53名 ◆2024年10月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR山手線 高田馬場駅 、西武新宿線 下落合駅 徒歩7分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>46名 ◆2024年2月オープン予定 ◆JR西荻窪より 徒歩約5分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/大田区】完全週休2日制&日勤◎リハビリ特化型のデイサービスでの生活相談員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実! ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/大田区】完全週休2日制&日勤◎リハビリ特化型のデイサービスでの介護職員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実! ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能
正社員・常勤のその他求人
東京都中央区
正社員・常勤
その他
その他
その他
【東京都/中央区】2023年4月オープン予定の就労支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事★≪常勤≫
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
■2023年4月オープン予定の就労移行支援事業にてサービス管理責任者業務全般 ・開設準備(開設までの立ち上げ準備をご協力いただける方) ※勤務開始2022年10月から(応相談) ◇開設後 ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用相談、見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・カリキュラム内容の策定 ・利用者、家族に対する個別支援計画説明、同意 ・利用者ケア ・スタッフの育成(助言・指導・支援サポート) ・関係機関との連絡、調整 ・売上管理(請求業務)
正社員・常勤のその他求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【東京都/江戸川区】2024年7月オープン予定♪特別養護老人ホームにて生活相談員募集≪常勤≫
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 資格取得支援
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
■特別養護老人ホームでの相談員業務全般 ・入居者獲得のための営業活動・入所申込み対応、相談対応・実態調査、契約・ご入居者様・ご家族様からの相談対応・地域の各関係機関との連携・調整・苦情の窓口調整・書類作成・受診付添い・送迎・ボランティア誘致・調整 ◇定員:134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床) ◆見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など、ICTの活用による職員の負担軽減! ◆エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減! ◆本部・病院などグループ施設との連携◎
正社員・常勤のその他求人
東京都千代田区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/板橋区】2022年9月オープン!福利厚生◎介護付き有料老人ホームでの相談員募集《正社員》
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームでのでの相談員業務 ・相談業務 ・見学対応 ・新入居者対応 ・関係機関との連絡・調整 等 <定員>77名 ◆同社系列施設の相談員同士による研修も定期開催 ◆定年制度の撤廃 ◆タブレットを利用した・介護記録等ICTを取りいれ効率アップ
正社員・常勤のその他求人
東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/中野区】完全週休2日制&日勤◎リハビリ特化型のデイサービスでの生活相談員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実! ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能
正社員・常勤のその他求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【東京都/足立区】2023年10月開設予定の特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です!<正社員>
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 ・受診付添い ・送迎 など
正職員・常勤のサービス提供責任者求人
2024年2月1日新規事業所! 杉並区高井戸に訪問介護事業所、スタートケア 高井戸がオープン致しました!
スタートケア 高井戸
東京都杉並区高井戸西1‐27‐21月村ビル 103
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩3分
正職員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
- 株式会社START
- スタートケア 高井戸
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- サービス提供責任者
- 介護福祉士
- 訪問介護
- 日勤のみ
- 賞与あり
- オープニングスタッフ募集
介護が必要なお客様の自宅に訪問し、ケアプランに沿った日常生活のサポートと 責任者としてお客様の担当をもち、ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり 介護計画書の作成や営業活動や現場でのケアなどを行います。 【施設のおすすめポイント】 ① 2024年2月1日オープンの為、風通しがよく、経営者が30代の為比較的新しいツールにも柔軟に対応します! ② 私たちの施設では、給与は業績連動型となり、頑張れば頑張るだけ給与に反映できる仕組みとなります! 給与とは別に、毎月のインセンティブと期末賞与を準備しています! ※(例1 月平均売上が500万円の場合で経...
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