正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 埼玉圏
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
JR武蔵野線「西浦和」駅 徒歩 7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして 主に下記の業務を行なっていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※訪問時は社用車の使用可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人 博シン会
埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567
JR大宮駅
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 博シン会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・訪問(契約、モニタリング、相談等) ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ケア21
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22ヴィラ明和103
JR京浜東北線「南浦和」駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 *研修やサポート体制あり (OJTや動画研修、支援課やエリアマネージャーのサポート)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
埼玉県さいたま市西区大字飯田新田91-1
JR大宮駅 車 20分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【急募】 ・ケアプランの作成、地域や関係機関との連携や調整など。 ・居宅介護支援事業所にて採用
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮
埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野45番地
東武アーバンパークライン 七里駅 徒歩 13分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
「介護」 施設ケアマネージャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様、ご利用者様との相談業務 ・その他ケアマネ業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 サンガジャパン 東日本支社
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2
大和田駅 車 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 サンガジャパン 東日本支社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャー業務及び付随す る業務 ・利用者さんとの面接・相談(インテーク) ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関と連絡・調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 アズパートナーズ
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
未記入
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホーム なごみの里
埼玉県さいたま市北区別所町892番地
JR高崎線 上尾駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 悦生会 特別養護老人ホーム なごみの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
「介護」 特別養護老人ホームなごみの里におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・生活相談 ・連絡調整 等 <入所定員180名> 1ユニット10名 18ユニット(本館10・別館8)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 ハートランド大宮
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
JR高崎線 宮原駅 徒歩 20分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
「介護」 施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者128名・通所40名の施設です
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮
埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
ニューシャトル線 今羽駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「ウエルガーデン大宮」では 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 「介護支援専門員」のお仕事 ・施設サービス計画書の作成(アセスメント・モニタリング) ・サービス担当者会議の実施 ・要介護認定に関する更新申請・認定調査
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 エスケアメイト
埼玉県さいたま市北区奈良町33-31
JR高崎線 宮原駅 徒歩 12分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 エスケアメイト
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 *関係機関との連絡・調整 *ケアプラン作成 *相談援助 *顧客管理 *給付管理 *認定調査 等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社川島コーポレーション サニーライフ南浦和
埼玉県さいたま市南区文蔵3-25-1
JR南浦和駅 徒歩 20分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社川島コーポレーション サニーライフ南浦和
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 *ケアプランの作成 *病院及び居宅介護支援事業所等 *入居者支援業務(行事・レク)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 夢眠ホーム
埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3
JR高崎線 宮原駅 車 10分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 夢眠ホーム
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ケアプラン作成等の居宅介護支援業務 上記に付随する指示された業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 七里
埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-152-1
JR大宮 北浦和駅
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 久幸会 介護老人保健施設 七里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設(ユニット型、定員100名)にて 介護支援専門員として従事して頂きます。 現在は約50名が入所しています。 ・ケアプラン作成 ・入所、退所の調整、家族対応 ・関連事業所、医療機関との連携 ・その他の相談業務 「介護」
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター
埼玉県さいたま市西区指扇1070
JR大宮駅
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 介護保険制度におけるケアマネジャー業務(専従) ※未経験でも大丈夫です。 チームでしっかり支えます。 研修制度があります。 ≪急募≫
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団 松弘会 三愛病院
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
JR西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ-ム白寿園
埼玉県さいたま市緑区寺山157
未記入
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ-ム白寿園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
*ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など *入所に関わること *ご家族様、医療機関、行政機関との連携 ※できれば介護職業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 あいはな
埼玉県さいたま市岩槻区大谷457-1
東武スカイツリーライン 武里駅 車 15分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 あいはな
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
*介護保険のサービス利用者に対するケアプランの作成 *要支援者のケアプランの受託 *要介護認定調査の実施等 ※在宅のケアマネが初めての方、合格直後の研修中の方もご応募 ください。ていねいに指導します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
埼京線 与野本町駅 徒歩 21分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が 9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎! 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
埼玉県さいたま市南区松本1-16-5 西浦和ハイツ101号室
武蔵野線 西浦和駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 青木会 居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ※現在2人体制のため、少ない件数からでも少しずつ 覚えていただきます。 ※経験は不問ですので、未経験でも歓迎します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県さいたま市緑区大字大間木550-1
東浦和駅 徒歩 16分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 未経験者歓迎
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 当社独自の【未経験者向けケアマネージャー研修】があるので 安心してスタートできます!研修修了生、多数活躍中です。 ALSOKグループの「かたくり」で、ケアマネージャーとしての 一歩を踏み出してみませんか。 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ※未経験者歓迎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ケア21
埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
JR京浜東北線 浦和駅 車 10分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
■2022年2月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 埼玉圏
埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1
東武アーバンパークライン線「大和田」駅 徒歩 20分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
2021年12月にオープンしたグループホームです。 (2ユニット型で満18床になります) ケアマネジャーとして主に以下の業務を行なっていただきます。 ・お客様の健康状態・生活環境などからケアプランの作成 (1ユニット9人のお客様を担当していただきます) ・施設内の生活における自立支援に向けたサポート ・フロア内での介護業務・見守りなど ※夜勤は5~6回/月 ■施設の見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 みやびの里
埼玉県さいたま市北区別所町920
JR大宮駅 徒歩 12分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設みやびの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
「介護」 ・新たに大宮区浅間町のオープンする居宅介護 支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・立ち上げや研修は、開業までは介護老人保険 施設「みやびの里」において全面的にバック アップします。 開業後は「のなか内科居宅介護支援事業所」に 勤務して頂きます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人 三慶会 指扇病院
埼玉県さいたま市西区宝来1348-1
JR川越線 指扇駅 徒歩 10分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 三慶会 指扇病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
「介護」 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・病院、施設等への訪問及び連絡調整他
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人 博シン会
埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1259-2
JR川越線 指扇駅 徒歩 4分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 博シン会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・ 老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いて います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団 明雄会 介護老人保健施設 エスポワール岩槻
埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺541-1
東武アーバンパークライン 東岩槻駅 徒歩 7分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 明雄会 介護老人保健施設 エスポワール岩槻
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
・施設ケアマネージャーのお仕事です。 ・介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成・更新 (50名程度) ・入所者様への支援業務 ・ご家族との連絡調整等 ・必要に応じ、入所者様の退所前後のご自宅訪問
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3
JR大宮駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
桜木支所(地域包括支援センター)での業務。 介護予防や医療面での相談対応。 ※主任ケアマネ(主任介護支援専門員)の資格必須
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホーム なごみの里
埼玉県さいたま市北区別所町892番地
JR高崎線 上尾駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 悦生会 特別養護老人ホーム なごみの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
「介護」 居宅介護支援事業の立ち上げの為、オープニングスタッフを募集し ます。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお願いします。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
パナソニックエイジフリー株式会社
埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
武蔵野線 埼京線 武蔵浦和駅 徒歩 17分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)