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ケアマネージャー（介護支援専門員）

《SOMPOケア秋田かたがみ》ケアマネジャー/15284/j01023496ed1

• 介護支援専門員
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• 正職員
• 居宅支援事業所

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。~主なお仕事~・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口 ------------当社の特徴------------*研修制度の充実*・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能!・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担! 資格取得支援制度が充実しています。*安心してはたらける環境*・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助*ライフサポートの充実*・育児休暇は最長3年間取得可能・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり------------------------------------