正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホームすずしろ園
大阪府守口市南寺方東通1-13-16
大阪メトロ今里筋線新森古市駅 徒歩10分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【守口市】デイサービスにおける常勤の生活相談員募集!年間休日113日★うれしい賞与年3回支給♪マイカー通勤OK!☆充実した福利厚生が魅力です♪
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●デイサービスにおける生活相談員のお仕事です。利用者様の入退所業務・入所申込者管理・相談援助・苦情窓口・ご家族との調整業務などをお願いします。 ●社会福祉士、社福主事、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方の募集です。 ●未経験でもご応募可能です!お持ちの資格を活かして働いてみませんか☆
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛泉会居宅介護支援事業所
大阪府守口市藤田町4丁目3-7
京阪本線大和田駅 徒歩9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《居宅ケアマネ》駅チカ/マイカー通勤OK★日祝休み◎託児所・単身寮完備☆要普通自動車免許!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●京阪「大和田駅」徒歩9分!3000円の駐車場代で車通勤もOKです★ ●ケアプランの作成、行政・病院・居宅サービスなどの調整、電話応対、書類作成などをお任せします。 ●託児所あり☆日勤のみ日祝休みでご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
きんだケアプランセンター
大阪府守口市金田町2丁目25-15
JR横浜線大口駅 徒歩20分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【守口市金田町】《ケアマネ》賞与計3.55ヶ月分★9:00~17:20まで◎自転車&バイク通勤OK♪♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアプランセンターにてケアマネージャーを募集しています!主に利用者様のケアプラン作成をお願い致します。 ●賞与はなんと計3.55ヶ月分です♪モチベーションアップにも繋がりますよ◎ ●これまでの経験や資格を活かして働きませんか?ご応募お待ちしています☆
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ケア21守口
大阪府守口市京阪本通1丁目3 - 2守口富士ビル4階
大阪メトロ谷町線太子橋今市駅 徒歩1分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《★太子橋今市駅からスグ!★》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集◎年間休日110日以上◎上場企業で安心◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務等をお願いします。 ●職種・職位に合わせた研修や、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、年間600以上の多彩な講座の受講が可能で、しっかり学べます◎ ●太子橋今市駅から徒歩1分の好立地!毎日の通勤ストレスも軽減されますよ☆彡
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
大阪府守口市
京阪本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【大阪府/守口市】年間休日120日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■サービス担当者会議への出席 ■その他付随業務 ※PC・携帯電話支給 ※機能訓練特化型リハビリセンターの施設内にあります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
大阪府守口市
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【大阪府/守口市】完全週休二日制☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈常勤〉
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■ケアマネジャーとしての業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
大阪府守口市
京阪本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【大阪府/守口市】年間休日121日☆居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における、ご利用者のケアマネジメント業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームすずしろ園
大阪府守口市南寺方東通1-13-16
大阪メトロ今里筋線新森古市駅 徒歩10分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【守口市】デイサービスにおける常勤の生活相談員募集!年間休日113日★うれしい賞与年3回支給♪マイカー通勤OK!☆充実した福利厚生が魅力です♪
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●デイサービスにおける生活相談員のお仕事です。利用者様の入退所業務・入所申込者管理・相談援助・苦情窓口・ご家族との調整業務などをお願いします。 ●社会福祉士、社福主事、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方の募集です。 ●未経験でもご応募可能です!お持ちの資格を活かして働いてみませんか☆
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ケアプランセンターつむぎ
大阪府守口市早苗町7-15
京阪本線土居駅 徒歩2分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネの募集!》「土居駅」から徒歩2分と超駅チカ★土日休みの週休2日でメリハリ勤務★残業ほぼなし★バイク通勤OKです♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネとして、ご利用者様のケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ●地域に根差したサービスをされている法人◎あっとホームな職場で人間関係も良好です♪ ●京阪本線「土居駅」から徒歩2分ほどと、駅から近く通勤に便利な場所にあります!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
グリーンライフ守口
大阪府守口市佐太中町6丁目17 - 34
大阪メトロ谷町線大日駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【高額求人】ブランクがある方もOK♪各種手当充実☆日勤のみ!ご家庭との両立をお考えの方にもオススメ◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
●ケアプランの作成・説明・実施、ご家族様への説明、ご入居予定の方へアセスメント、ケアプランの見直しなどケアマネ業務全般のお仕事です★普通自動車運転免許(AT限定可)必須! ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです! ●都市給手当や特別手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
グループホームたのしい家佐太中町
大阪府守口市佐太中町7丁目10 - 20
大阪メトロ谷町線大日駅 車6分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【介護支援専門員】経験者優遇◎定年制なし!年間休日111日♪♪ 大手法人運営のグループホームです★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
●利用者様のケアプランの作成や入所希望者様の対応等のケアマネ業務を行っていただきます★ ●経験者優遇◎キャリア支援制度もあり、身につけた知識やスキルをさらに磨ける環境ですよ☆彡 ●定年は無し!「元気なうちは年齢を気にせず働きたい!」という方にもピッタリの求人です◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛泉会病院
大阪府守口市八雲中町2丁目4-26
大阪メトロ谷町線守口駅 徒歩10分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
大阪メトロ谷町線「守口駅」より徒歩10分♪賞与3ヵ月分☆日勤のみ☆福利厚生充実◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 病院
●大阪メトロ谷町線「守口駅」より徒歩10分と駅チカです♪ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●昇給・賞与もありますので、頑張りをしっかり評価してもらえますので、モチベーションアップにも繋がりますよ◎
正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家佐太中町
大阪府守口市佐太中町7-10-20
地下鉄谷町線「大日駅」から徒歩約27分
正職員・常勤
グループホーム
ケアマネジャー(介護支援専門員)
ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 株式会社ケア21
- たのしい家佐太中町
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- グループホーム
- 主婦・主夫活躍中
- 社会保険加入
- 既卒・第二新卒活躍中
【正社員・求人】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■開設年月日 2014/2/1 ■受動喫...
正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家西三荘
大阪府守口市橋波西之町1-6-11
京阪本線「西三荘駅」から徒歩約8分
正職員・常勤
グループホーム
ケアマネジャー(介護支援専門員)
ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 株式会社ケア21
- たのしい家西三荘
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- グループホーム
- 主婦・主夫活躍中
- 社会保険加入
- 既卒・第二新卒活躍中
【正社員・求人】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■開設年月日 2010/12/1 ■受動...
正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
株式会社ケア21守口
大阪府守口市京阪本通1-3-2新近藤ビル4F
京阪本線「土居駅」から徒歩約7分
正職員・常勤
居宅介護支援
ケアマネジャー(介護支援専門員)
ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 株式会社ケア21
- 株式会社ケア21守口
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任介護支援専門員
- 居宅介護支援
- 訪問介護
- 主婦・主夫活躍中
★★ケアマネジャー求人/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中! 研修・フォロー体制も充実!上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ! ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一...
- 1