正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】ブランクOK◆サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネの募集♪<正社員>
- 主任介護支援専門員
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント(サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認) ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】土日祝休み★年間休日121日◎日勤のみの勤務!介護支援専門員の募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成など ・利用者:約150人/月 ※ケアマネジャー4名在籍 【特色】 高齢者の健康を守る医療機器の開発・製造・販売に加え介護保険サービス開始に合わせて埼玉、東京に事業所を開設。さらに平成12年10月より、さいたま市に在宅介護支援センター開設致しました。今回の居宅介護支援事業所は、従業員の働きやすさも考慮し、年間休日120日以上・土日祝休み、その他各種手当や制度を備えております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日以上にてお休み多め! ■土日祝休み◎ ■駅チカで徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】保育園併設/日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】残業ほぼナシ!資格を活かせる◎特養にて介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務・介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携 ・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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【埼玉県/川口市】大手法人で安定感◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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有料老人ホーム
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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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有料老人ホーム
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【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】《高水準》月収:28万円~!ケアホスピスにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
ケアホスピスにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■請求業務 ■申請の代行 ■認定調査 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務
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有料老人ホーム
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>60名 <開設>2011年8月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】年間休日120日以上/託児所完備♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
■老健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 等 ■兼務 生活相談員業務 ・入所相談 ・在宅復帰支援 等 <異動あり>法人内施設への異動
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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有料老人ホーム
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】 有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
◆計画作成担当から運営までの業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】土日完全週休2日制♪オープンしたてのデイサービスにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- 正職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービスにてケアマネージャー業務全般 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】福利厚生充実!サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネジャーとして、介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
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- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
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- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2015年6月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
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【埼玉県/川口市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアプランの作成等
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