正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
249,330円〜(月給)翔裕園指定居宅介護支援センター
埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル1階
JR高崎線鴻巣駅 徒歩9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
駅チカ徒歩10分以内*保育所『元気キッズ』利用可*スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です!近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ♪ ●車通勤OKなので天候に左右されず雨の日の通勤もラクラクです♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
288,600円〜(月給)介護付有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ北春日部
埼玉県春日部市栄町1丁目 - 82
東武伊勢崎線北春日部駅 徒歩19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【高額求人◎】福利厚生充実で働きやすさ抜群♪♪日勤帯のみで夜はおうちでゆっくり過ごせます☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
●給与最大36万越えの高額求人となります!高待遇&高給与と働けるオススメ求人となります☆彡 ●食事補助、賃貸住宅優待制度、ベネフィットステーション会員特典等々福利厚生が充実☆彡 ●日勤帯のみとなっておりご家庭との両立がしやすい!夜はゆっくり家族で過ごせます☆彡
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県ふじみ野市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/ふじみ野市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
329,000円〜(月給)ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津
埼玉県所沢市北秋津686-23
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
所沢市北秋津のヘルパーステーションで管理者(正社員)募集/2000014402
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
2024年5月に新規オープン予定!所沢市北秋津ある介護福祉施設「ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津」での管理者の正社員求人募集。 日勤のみOK!介護福祉士、介護支援専門員、看護師いずれかの資格を活かし、長期安定して働ける正社員求人。新規施設の管理者として、新たな業務経験・キャリアを積み上げてみませんか?ご応募お待ちしております! ◆記録はスマートフォンを利用して行っています。スタッフ間はもちろん利用者様やご家族様、ケアマネージャーなどの関係者にもリアルタイムで介護記録を共有できるようなシステムを導入しています! 【仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・サービス調整、訪問スタッフとしての介護業務 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)埼玉県新座市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/新座市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)埼玉県久喜市
JR東北本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/久喜市】年間休日112日!住宅手当等各種手当充実♪人気の特養で働◎<ケアマネ>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセツメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート ※入所定員:90名
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,900,000円〜(年収)埼玉県所沢市
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】土日お休み◎福利厚生充実!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)デイサービス・居宅介護支援 フローラ蓮田
埼玉県蓮田市黒浜3561−2
宇都宮線蓮田駅 車7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【デイサービス・居宅介護支援 フローラ蓮田】【急募】居宅介護支援事業所のケアマネージャー正社員
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
350,000円〜(月給)トータルライフケア越谷
埼玉県越谷市蒲生西町2丁目1−36 ベルメゾンKY101
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか?トータルライフケア越谷でのお仕事
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
246,000円〜(月給)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市南区】<土日休み!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県所沢市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】残業ほぼナシ!資格を活かせる◎特養にて介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務・介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携 ・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)ゆとり庵北越谷 小規模多機能型居宅介護
埼玉県越谷市大字大道643番地
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
越谷 小多機|管理者(候補)(正社員)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
"小規模多機能型居宅介護の現場兼管理者のサポートがお仕事です 人材採用、地域広報・業者との打ち合わせ、サービス研修への参 加など管理者と業務をお願いします。事業所を一緒に盛り上げて くださる方からのご応募をお待ちしております!" せんげん台駅から「大道自治会館入口」徒歩1分 "事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢 の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはな らないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別に しっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのな いやりがいをお仕事の中で感じていただけます。" "日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資 格取得をサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、 努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。 事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与するこ とも可能です。 "日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体で、保育・医療・ 介護に関する職種・事業所が170ヶ所以上。経験豊富なスタッフ も多数いますので、困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違 っていることには適切な指摘とアドバイスがあり、何かに挑戦す る際には温かく見守ってくれる。潜在能力が発揮できる環境です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,490,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
介護医療院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】賞与計4ヵ月分付与実績あり!介護医療院でのケアマネ求人〈介護支援専門員〉
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護医療院
■入所者様とご家族の相談、ケアプラン作成、認定業務 等 <入所対象の方> 要介護認定を受けられた方で、病院に入院するほどではないが、日常的、継続的な医学管理(喀痰吸引や経管栄養等)が必要で、在宅や他の介護保険施設などでの生活が難しい方等。 <人員配置>2022年1月時点 ケアマネージャー2名体制 ★おすすめPOINT★ ◆ケアマネージャー部門は介護医療院開設に伴い、新たに採用した部門です! ◆ケアマネ歴20年以上のベテランのケアマネージャーが在籍! ◆年間休日124日(2020年実績)、勤務時間も7.25時間と短く、プライベートも充実出来ます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県富士見市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/富士見市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
222,000円〜(月給)埼玉県久喜市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/久喜市】日勤のみ♪特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホーム(ユニット型80名・従来型多床室40名)における、ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族様へプランの連絡 ・ご利用者様の病院送迎付き添いなど(ごく稀) ・その他付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ゆとり庵北越谷 看護小規模多機能型居宅介護
埼玉県越谷市大字大道643番地
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ゆとり庵北越谷看多機 管理者候補(正社員)/越谷市
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 東武鉄道「大袋」駅から徒歩20分 "日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を 中心に170以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いてい ます。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグルー プは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを 提供し続けています。" "日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資 格取得をサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、 努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。 事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与するこ とも可能です。" "日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体です。保育・看護 ・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへ の相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスを くれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想 の上司・同僚との出会いがあります。"
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
171,400円〜(月給)グループホーム八潮
埼玉県八潮市緑町1-23-8
つくばエクスプレス八潮駅 車10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【年間休日120日♪♪】残業ほぼなし!働きやすい環境◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆彡
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
●年間休日120日以上!!しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●スタッフ同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です。働きやすい環境が整っています! ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県朝霞市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/朝霞市】未経験可能/大手企業運営する介護付有料老人ホームにて介護支援専門員求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ・ケアプラン(支援計画書)の作成 【おすすめポイントなど】 ☆ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 ☆埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどに伴い事業所を変更のご相談ができます。 ☆定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県蕨市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/蕨市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>56名 <開設>2005年8月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,330,000円〜(年収)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】 大手法人が展開するサ高住での介護職募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネジャー業務 ※介護業務との兼務となります(割合はケアマネジャー経験により異なります) 9室、全室個室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
340,000円〜(月給)埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】ブランクOK◆サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネの募集♪<正社員>
- 主任介護支援専門員
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント(サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認) ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】2024年3月開設予定!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケア(生活)プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
323,000円〜(月給)埼玉県戸田市
JR埼京線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/戸田市】年間休日114日☆残業少なめ!介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査の立ち合い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務
