正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
221,000円〜(月給)特別養護老人ホーム若葉いこいの里
千葉県千葉市若葉区若松町531番156
千葉都市モノレール2号線都賀駅 徒歩14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
マイカー通勤可♪住宅手当あり◎年間休日117日★日勤のみ☆特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で年間休日も117日と多く、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます◎ ●住宅手当等の月々の手当が充実しています♪腰を据えて働きたい方にもおススメです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
242,700円〜(月給)コープみらい千葉介護センター 居宅介護支援事業所
千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
週休2日♪千葉都市モノレール 桜木駅より徒歩5分!福利厚生充実◎定年65歳★再雇用制度あり☆ケアマネのお仕事★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を支えるためのケアプラン作成等を行っていただきます。 ●コープ役員共済互助会への加入や定期健康診断等の福利厚生充実◎ ●定年は65歳と長めで再雇用制度もありますので、腰を据えて働きたいとお考えの方にオススメです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,000円〜(月給)千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市若葉区】駅チカ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 ・ご入居者様(65名)のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,140,000円〜(年収)千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市若葉区】リフレッシュ休暇あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者さまやご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施等 ※2024年2月オープン予定の施設です。採用は2024年1月になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,700円〜(月給)コープみらい桜木介護センター
千葉県千葉市若葉区桜木北2ー26ー30
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
桜木駅より徒歩5分!マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 土日休み
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール2号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク(くるみん)」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
164,160円〜(月給)ハピネスケアステーション
千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4
JR総武本線都賀駅 車7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅支援事業所/ケアマネージャー/正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 土日休み
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成、モニタリング ◇認定調査 ◇介護保険相談業務等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)特別養護老人ホーム小倉町いずみ苑
千葉県千葉市若葉区小倉町1325-1
千葉都市モノレール2号線千城台北駅 徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉市若葉区/千城台北駅】特別養護老人ホームで介護職★駅チカ徒歩9分と通勤らくらく♪賞与もあり頑張りが評価される環境◎OJT研修、施設内研修、施設外研修と教育制度も充実!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●ショートステイやデイサービスが併設。トータル的な介護サービスをとおし、地域の方々の豊かな生活をサポートしています♪ ●全室個室で、ユニット型を採用。ご家庭にいるようなあたたかい空間づくりに取り組んでいます! ●仕事とプライベートを無理なく両立できますよ◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
240,000円〜(月給)特別養護老人ホーム御殿町
千葉県千葉市若葉区御殿町699-23
千葉都市モノレール2号線千城台駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【特別養護老人ホーム御殿町】未経験者歓迎!! ケアマネジャー・正社員募集\千葉市若葉区に2022年新設★/
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
施設ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。 経験豊富なケアマネジャーに相談できる体制を整えておりますので、資格をとったばかりの方も是非ご応募ください!
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