正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
はるぱてお
埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地
宇都宮線大宮駅 車8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪施設ケアマネ≫経験不問◎マイカー通勤OK★有給消化率100%!年間休日111日でプライベートも充実♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●ショートステイやデイサービスが併設されている定員80名の特養にて、施設ケアマネの募集です! ●「大宮駅」より車で8分ほど、無料駐車場完備でらくらくマイカー通勤! ●年間休日111日★有給消化率は100%としっかりお休みがとれる環境ですので、オンとオフでメリハリつけて働けます♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
三橋ケアセンターそよ風
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【三橋ケアセンターそよ風/正社員】夜勤なし さいたま市大宮区の居宅介護支援/ケアマネージャー/7172
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 居宅支援事業所
★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特定施設入居者生活介護 Hinodeナーシングヴィラ大宮
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目308-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
大宮 | 介護支援専門員 ケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 有料老人ホーム
特定施設入居者生活介護事業でのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様 1人ひとりに適したケアプランに沿ってサービスを提供し笑顔を 引き出す。利用者様に寄り添い、施設とスムーズなやり取りが行 えるよう、お力をお貸しください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
大宮三橋ケアセンターそよ風
埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【大宮三橋ケアセンターそよ風/正社員】夜勤なし さいたま市大宮区三橋の居宅介護支援/ケアマネージャー_募集中
- 主任介護支援専門員
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
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