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大阪府摂津市の介護支援専門員 正社員求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

250,000円〜(月給)

さくら支援ステーション千里丘

大阪府摂津市香露園4-1
JR京都線千里丘駅 徒歩10分 阪急京都本線摂津市駅 徒歩6分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネ募集☆彡日勤のみ◎駅チカ!土日祝休み★在宅相談可!未経験の方も大歓迎です!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネ業務全般をお願いいたします。※必須:介護支援専門員資格 ●在宅勤務相談OK◎利用者の状況により調整致します。お気軽に相談下さい◎ ●日勤のみのお仕事です!プライベートも充実できますよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

229,700円〜(月給)

特別養護老人ホーム せっつ桜苑

大阪府摂津市桜町1丁目1番11号
JR京都線千里丘駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【特別養護老人ホーム】介護支援専門員/正社員◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます☆

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です 施設近隣の利用者様が多いです その他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業者が併設されています 現在ケアマネジャー6名体制の事業所です 事業拡大による増員の募集です 転勤の可能性あり 同法人の吹田市・高槻市の施設

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

250,000円〜(月給)

大阪府摂津市
大阪モノレール

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【大阪府/摂津市】日祝休み/研修制度あり♪デイサービスにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 通所介護

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族からの相談受付 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の確認 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

摂津いやし園居宅介護支援事業所

大阪府摂津市鳥飼下1丁目13番15号

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

摂津いやし園居宅介護支援事業所

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

234,200円〜(月給)

介護老人福祉施設せっつ桜苑

大阪府摂津市桜町1-1-11
阪急京都本線摂津市 徒歩12分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

千里丘・沢良宜駅から徒歩15分。生きがいのある生活提供を目指しています

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 居宅介護
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

256,000円〜(月給)

ケアプランセンターとりかい白鷺園

大阪府摂津市鳥飼中1丁目19番8号

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアプランセンターとりかい白鷺園

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

256,000円〜(月給)

特別養護老人ホームとりかい白鷺園

大阪府摂津市鳥飼中一丁目19番8号
京阪本線寝屋川市駅 車13分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【高額求人◎】各種手当充実!未経験でも大歓迎!日勤帯のみ!マイカー通勤OK、駐車場あります☆彡

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●各種手当充実!給与最大30万越えの高額求人です!待遇良く働けます! ●日勤帯のみとなっており夜はゆっくりお家で過ごせます! ●未経験でも大歓迎です!先輩スタッフも丁寧に指導致します!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

255,000円〜(月給)

介護老人保健施設エスペラル摂津

大阪府摂津市南千里丘1-24
京都線 / 大阪モノレール線 / 阪急京都本線千里丘 / 摂津 / 摂津市 徒歩10分 / 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

多様な専門スタッフが連携した安心・安全のケアを提供しています

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 介護老人保健施設
  • 通所リハ

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

250,000円〜(月給)

摂津老健ひかり

大阪府摂津市東別府5-2-45
阪急京都本線正雀駅 徒歩20分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【福利厚生充実◎】研修支援、資格取得支援共に制度充実!給与水準も高めの施設です☆彡

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 介護老人保健施設

●社内外の研修支援、資格取得支援共に充実しております!スキル、キャリアを積極的に伸ばせます! ●社員食堂を昼食250円/回で利用可能です! ●忘年会やクラブ活動などスタッフ間交流のタイミングがたくさんあります!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

231,000円〜(月給)

摂津老健ひかり

大阪府摂津市東別府5-2-45
大阪モノレール線 / 阪急京都本線摂津 / 正雀 徒歩15分 / 徒歩20分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

まごころこもった自立支援!安心で楽しいひと時となるよう生活をサポート

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 介護老人保健施設
  • 訪問介護ステーション
  • 通所リハ

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護求人セレクトに摂津市の介護支援専門員 正社員求人は何件ありますか?

摂津市では10件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

摂津市の介護支援専門員 正社員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

摂津市の介護支援専門員 正社員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪府摂津市介護支援専門員 正社員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.2万円

最高額 30.1万円

最低額 23.9万円

掲載中の求人情報10件をもとに算出

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  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激
  • チャレンジして失敗した経験を積み重ねて、今の自分がある

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