埼玉県上尾市の介護支援専門員 正社員求人・転職情報

求人20

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

あずみ苑上尾

埼玉県上尾市上野221-9
JR高崎線 上尾駅 車 10分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 レオパレス21 あずみ苑 上尾

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

「介護」 お客様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険給付管理 ・契約請求等に係る事務作業 ・PCはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します 使用方法は指導いたします ・併設事業所における応援業務等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

301,300円〜(月給)

特別養護老人ホーム 葺きの里

埼玉県上尾市瓦葺2143−2
宇都宮線東大宮駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《介護支援専門員さん募集☆彡》日勤のみ◎託児所完備♪育児休業取得実績あり!福利厚生充実で働きやすさ抜群です☆

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします! ●賞与はうれしい3.5ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●単身用の入居可能住宅もございますので、遠方にお住いの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

235,000円〜(月給)

ケアプランむさしの

埼玉県上尾市原市315-29 Utopia-21 102号室

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアプランむさしの ケアマネジャー【正職員】【完全週休二日制】★勤務後無料で温泉に入って帰れます★未経験可★

  • 介護支援専門員
  • 主任介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上

・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

NEW

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

323,000円〜(月給)

ミモザ上尾あおき苑

埼玉県上尾市小泉五丁目29番6
JR高崎線北上尾駅 徒歩19分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《★高額求人★》介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集!多彩な研修制度あり◎週休2日制◎再雇用制度あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●年間300コマの豊富な研修あり!ご自身に合わせて受講できるので、スキルアップしたい方にピッタリ♪ ●定年一律60歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能!永きにわたってキャリアを積んでいただけます☆

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

269,990円〜(月給)

東京海上日動みずたま介護ST上尾ケアプランセンター

埼玉県上尾市宮本町13 - 9 モアニビル1階
JR高崎線上尾駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【高額求人】上尾駅より徒歩8分♪日勤のみ!未経験可☆昇給&賞与あり◎資格を活かして働きませんか?

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●JR高崎線上尾駅より徒歩8分と駅から近く通いやすい立地にある、ケアプランセンターでのお仕事です♪ ●日頃の頑張りは昇給&賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ ●日勤帯のみのお仕事☆プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

229,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム椋の木

埼玉県上尾市大字平塚322
ニューシャトル丸山 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

地域社会とも密に関わり、福祉教育やボランティア学習にも取組んでいます

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

284,000円〜(月給)

埼玉県上尾市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/上尾市】2019年11月オープン予定の施設でのケアマネージャー募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

ご利用者様やご家族のお話をよくお伺いし、どのようなことでお困りかを把握した上で、課題の解決に向けた適切なケアプランを作成します。 ・計画作成業務 ・介護業務全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

323,000円〜(月給)

埼玉県上尾市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/上尾市】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでケアマネジャー募集!《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,980,000円〜(年収)

埼玉県上尾市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/上尾】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,770,000円〜(年収)

埼玉県上尾市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/上尾市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

1,380円〜(時給)

埼玉県上尾市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/上尾市】研修充実◎歴史ある企業運営の有料老人ホームにてケアマネ募集<契約職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・計画作成業務 ・介護業務全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

231,000円〜(月給)

株式会社 いっしん

埼玉県上尾市本町4-8-19
未記入

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 いっしん

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプラン の作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお 仕事です。 【なかま】 子育て中のお父さん・お母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

株式会社 レオパレス21 あずみ苑 グランデ花咲の丘

埼玉県上尾市大字原市228-1
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)吉野原駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 レオパレス21 あずみ苑 グランデ花咲の丘

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

「介護」 有料老人ホームにおけるあずみ苑にてお客様のケアマネジメント業 務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険給付管理 ・事務作業 ・PCはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

ここいち上尾

埼玉県上尾市本町4丁目 8-19
JR高崎線上尾駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

未経験OK!マイカー通勤OK♪日勤のみ◎託児所あり★単身用住宅あり☆育児休暇取得実績あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募可能です◎ ●託児所が月額9,500円にて利用可能です◎子育て中の方も安心ですよ! ●住宅手当や家族手当等のご家庭のある方にも嬉しい月々の手当が充実しています◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,200円〜(月給)

医療法人 藤仁会

埼玉県上尾市二ツ宮897-4
JR高崎線 上尾駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

医療法人 藤仁会

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

・看護多機能において、基本在宅としたケアプランの作成。 ・在宅での様子を含めたご利用者様、及びご家族様の状況把握。 (ケアプランの工夫、作成に反映させる) ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明。 ・利用者の確保、営業の手伝い ※本来のケアマネ業務に専念していただきたく原則、夜勤は無しの 方向で考えております。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

社会福祉法人 永寿荘

埼玉県上尾市二ツ宮755-19
JR高崎線 上尾駅 徒歩 17分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

社会福祉法人 永寿荘

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

「介護」 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等 未経験の方でも、ベテランケアマネジャーが指導しますので安心し て仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】(子育て)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

株式会社 社会福祉総合研究所

埼玉県上尾市大字上尾村字吉田1399-1
上尾駅

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 社会福祉総合研究所

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など

NEW

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

埼玉県上尾市宮本町13-9モニアビル101号室
JR高崎線 上尾(東口)駅 徒歩 8分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

180,000円〜(月給)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

埼玉県上尾市宮本町13-9モニアビル101号室
JR高崎線 上尾(東口)駅 徒歩 8分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー 業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

227,900円〜(月給)

ミモザ株式会社

埼玉県上尾市小泉5-29-6
「北上尾」駅 徒歩 19分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ミモザ株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

有料老人ホームのケアマネージャー業務です。 〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務 〇食事、排泄、見守りなどの介護業務 ~ミモザ上尾あおき苑~ R1.11月にオープンしたばかりの施設です。 温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような 介護をさせて頂きます。

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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介護求人セレクトに上尾市の介護支援専門員 正社員求人は何件ありますか?

上尾市では20件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

上尾市の介護支援専門員 正社員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

上尾市の介護支援専門員 正社員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県上尾市介護支援専門員 正社員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.5万円

最高額 34.4万円

最低額 18万円

掲載中の求人情報17件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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