正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
350,000円〜(月給)指定相談支援 アットコレット氷川町
埼玉県戸田市氷川町3-1-12
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
≪戸田市氷川町≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県上尾市宮本町13-9モニアビル101号室
JR高崎線 上尾(東口)駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,900円〜(月給)介護老人保健施設 葵の園・越谷レイクタウン
埼玉県越谷市東町5丁目155−1
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 徒歩17分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【施設ケアマネ―ジャーとしての業務】月9~10日休み*プライベートも充実*送迎バスあります◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護老人保健施設
●ケアプランの作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整などを行っていただきます。 ●大手医療法人運営で福利厚生が充実しています。退職金制度ももちろんあります。 ●最寄駅から各時間帯に送迎バスが出ており、車が無くても安心して通勤出来ます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)特別養護老人ホームルーエ
埼玉県熊谷市川原明戸字台471-3
秩父鉄道秩父本線明戸駅 徒歩18分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【福利厚生充実☆】日勤のみでプライベートも充実*特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします!モニタリング・アセスメントチェック表の管理、ケアプラン作成などになります。 ●年間休日の113日とプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視する方にオススメです! ●福利厚生も充実していますので、長く勤めていただける環境が整っています!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
296,000円〜(月給)介護付有料老人ホーム ソラスト越谷
埼玉県越谷市赤山町2-84-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
東証プライム上場企業の正社員!越谷市の介護施設でケアマネ求人募集/1000104762
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト越谷」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。 施設ケアマネ未経験も、ブランクありも歓迎! 夜勤なし! 介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働ける、有料老人ホームのケアマネ求人です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
318,000円〜(月給)ミモザ浦和
埼玉県さいたま市桜区大字神田 - 715
JR埼京線南与野駅 車11分
JR埼京線与野本町駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
213,170円〜(月給)社会福祉法人 相愛福祉会 地域密着型特別養護老人ホーム 羽沢の里
埼玉県富士見市羽沢3-1-27
東武東上線 鶴瀬駅 徒歩 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 相愛福祉会 地域密着型特別養護老人ホーム 羽沢の里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
・入居者様のケアプランの作成 ・入居者様のご家族へのケアプランの説明 *関連施設のケアマネ同士の連携、検収制度もあります。 *未経験でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 『当事業所(医院、施設)は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
207,568円〜(月給)医療法人社団 松弘会 三愛病院
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
JR西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
296,000円〜(月給)介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎さいたま市の有料老人ホームでケアマネージャー正社員募集/2000019403
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央」でケアマネージャー(計画作成担当者)正社員求人募集。 埼京線 与野本町駅 西口から徒歩8分。近くには、サイゼリヤ与野本町駅前店、シャトレーゼ 与野本町店があります。 マイカー通勤OK!年間休日120日以上! 施設ケアマネ未経験も、ブランクありも歓迎! 夜勤なし! 介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働ける、有料老人ホームのケアマネ求人です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
213,000円〜(月給)社会福祉法人熊谷福祉会
埼玉県熊谷市玉井1145-1
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 20分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人熊谷福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
●ケアマネージャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成など介護保険全般に係る業務をお願 いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車(軽自動車)を使用します。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい。≫
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)株式会社 ケア21
さいたま市緑区大字大牧埼玉県2127
JR武蔵野線 東浦和駅駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
■2022年3月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)特別養護老人ホームタムスさくらの杜川口
埼玉県川口市神戸539-5
埼玉高速鉄道線新井宿駅 車5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
≪施設ケアマネ≫日勤のみでメリハリ勤務♪年間休日111日★交通費全額支給◎お持ちの経験、資格を活かしてみませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●埼玉県川口市にある特別養護老人ホームにて、介護支援専門員を募集しています。 ●日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭とも両立しやすいですよ。 ●清潔感溢れる施設は、ご利用者様も職員も気持ちよく過ごせるようになっております♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ武蔵藤沢
埼玉県入間市東藤沢3丁目9番13号
西武池袋線武蔵藤沢駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【★ケアマネ★】高額求人*未経験から挑戦OK*住宅手当あり!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●住宅手当や子供手当が支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ◎無料保養所や社内割引制度など福利厚生充実♪♪ ●資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募可能です!働きながらスキルアップが目指せますね! ●定年は65歳、再雇用制度もありますので腰を据えて長く働きたい方にオススメ◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
204,000円〜(月給)ケアセンターはんのう
埼玉県飯能市双柳150-23
西武池袋線東飯能駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
福利厚生・研修充実!独身寮完備★働きやすい環境整っています☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 居宅支援事業所
医療・介護事業を通じてトータルケアを行う医療生協さいたま生活協同組合が運営しています。 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護など、専門スタッフによる幅広いサービスを提供しています。 利用者さまやご家族はもちろんのこと、地域の方々や関連施設との連携を大切にしている地域に開かれた事業所です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
350,000円〜(月給)指定相談支援 アットコレット北越谷
埼玉県春日部市藤塚1246番
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
≪春日部市藤塚≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
269,990円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST南浦和ケアプランセンター
埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7 グレイス南本町ビル 3階
JR武蔵野線南浦和駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ケアマネ募集!》駅チカ徒歩4分♪日勤のみ◎充実の研修制度★キャリアアップできる環境◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ブランクのある方や業務に不安のある方も、先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度で安心ですよ◎ ●保険会社母体なので、保険周りの福利厚生が充実!退職金制度や年金制度もあります♪ ●有給休暇が入社1か月後から付与されます◎お子様の急なお休みに対応できますよ★
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
281,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎さいたま市の居宅介護支援事業所でケアマネ募集!/1000023097
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」でケアマネージャー(正社員)募集。 介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎! 事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)特別養護老人ホームみさとガーデン
埼玉県三郷市小谷堀475?1
JR武蔵野線三郷駅 車6分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ケアマネージャー募集◎託児所あり◎マイカー通勤OK◎賞与3.8ヶ月》社会福祉法人 愛誠会が母体!福利厚生充実です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ ●ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧にご指導致します。 ●産休育休取得可能で、託児所もあるので、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
170,000円〜(月給)医療法人 親和会 鳳永病院
埼玉県草加市谷塚1―10―6
東武スカイツリーライン(日比谷線直通)谷塚駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 親和会 鳳永病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
◇ケアプラン作成に関する一連の業務 ◇認定調査 ◇給付管理 ◇請求業務など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
217,000円〜(月給)小林病院
埼玉県入間市宮寺2417
JR八高線(八王子~高麗川)金子駅 バス20分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【託児所完備◎】日祝お休みで残業ほぼナシ*プライベート充実*スタッフの定着率の良い♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●主任ケアマネの方は優遇いたします。 ●託児所を完備しているため、子育て中の方も安心♪働きやすい環境が整っています! ●スタッフの定着率が良く、他職種間の壁がないアットホームな職場です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
201,828円〜(月給)特別養護老人ホーム 清風苑
埼玉県深谷市本田4915-1
秩父鉄道秩父本線武川駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネージャー・常勤募集】資格取得応援制度や退職金など福利厚生充実★マイカー通勤可能★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
在宅介護支援センターの介護支援専門員業務 ※ワイズマンのソフトを使用しています。 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務 ショートステイ利用者の送迎 見学、苦情への対応 各部署への情報提供や連絡調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
146,250円〜(月給)株式会社 関東メディカル・ケア
埼玉県蓮田市黒浜3561-2
JR宇都宮線 蓮田駅 車 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 関東メディカル・ケア
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 及びそれに付随する業務。 ※「フローラ」の名称で県内21施設を運営。 高年齢人口のピークは2042年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を 行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 ≪急募≫
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,200円〜(月給)医療法人 藤仁会
埼玉県上尾市二ツ宮897-4
JR高崎線 上尾駅
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 藤仁会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・看護多機能において、基本在宅としたケアプランの作成。 ・在宅での様子を含めたご利用者様、及びご家族様の状況把握。 (ケアプランの工夫、作成に反映させる) ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明。 ・利用者の確保、営業の手伝い ※本来のケアマネ業務に専念していただきたく原則、夜勤は無しの 方向で考えております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)ケア21浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅ケアマネージャー/土日休み/ケアプラン件数手当支給あり
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験※おおよその目安) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)メディス北越谷
埼玉県越谷市北越谷3丁目8番20号
東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
<生活相談員>賞与3.50ヶ月分*残業ほとんどナシ*育休・介護休業取得実績アリ◎
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
●入居相談、相談対応・記入や保管、入居促進にともなう活動、イベント企画運営の協力をお任せします。 ●残業は月平均4.8時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●賞与は嬉しい3.50ヶ月分!日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます! ※普通自動車運転免許が必須(AT限定可)※
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)医療法人 愛應会 騎西病院
埼玉県加須市日出安1321
未記入
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 愛應会 騎西病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
*ケアマネージメントのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
213,170円〜(月給)特別養護老人ホーム 志木の里
埼玉県志木市柏町1-6-73
東武東上線 志木駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 明雄福祉会 特別養護老人ホーム 志木の里
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
・入所者様のケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明等 ※グループ内の24施設で研修を実施しています。困ったこと等相 談できる仕組みが整っていますので安心してお勤め頂けるます ※施設詳細は弊社HPを参照下さい
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
埼玉県さいたま市南区松本1-16-5 西浦和ハイツ101号室
武蔵野線 西浦和駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 青木会 居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ※現在2人体制のため、少ない件数からでも少しずつ 覚えていただきます。 ※経験は不問ですので、未経験でも歓迎します。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ越谷
埼玉県越谷市赤山町3-197-1
東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩 13分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ越谷
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業などへの訪問・営業 ・介護請求業務 ・施設 68床 <欠員補充による募集>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
160,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
埼玉県熊谷市新島148-4
秩父鉄道 石原駅駅 徒歩 30分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 未経験者歓迎
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
○居宅介護支援業務、在宅高齢者のケアプランの作成を担当してい ただきます。 ・事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、より良い 支援を目指しています。 ・社内他事業所のケアマネジャーとの交流や、会社のバックアップ 体制もあり安心して働くことができます。 ※未経験者歓迎
