京都府京都市上京区の介護支援専門員 日勤のみ求人・転職情報

求人13

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

245,000円〜(月給)

クローバー居宅介護支援サービス

京都府京都市上京区新白水丸町57-4 SIN.BLDG 2F
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩18分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていただければと思います。 ・また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方でも安心して入社していただける環境を揃えております。 ・とにかく、明るく楽しい職場です! ぜひ見に来てください♪♪ <1日の勤務例> 08:50 出社 09:00 訪問、サービス調整、事務処理 12:00 昼休憩 13:00 訪問、サービス調整、事務処理 18:00 退社

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ

京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集!土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

225,200円〜(月給)

成逸居宅介護支援事業所

京都府京都市上京区下天神町650番地の1

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

成逸居宅介護支援事業所

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 日勤のみ
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

218,000円〜(月給)

京都府京都市上京区

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【京都府/京都市上京区】年間休日120日あり♪居宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・介護サービス計画書の作成、毎月の訪問(モニタリング)、担当者会議の開催、認定調査、要介護認定の申請および開催 ・利用者さま35名程度の担当

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

253,000円〜(月給)

ケアプランセンターナービス京都二条

京都府京都市上京区下立売通千本西入稲葉町442
嵯峨野線二条

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

知識豊富な職員が支援!一人ひとりに的確なケアを届けている事業所です

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

204,600円〜(月給)

京都市成逸地域包括支援センター

京都府京都市上京区下天神町650-1

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

京都市成逸地域包括支援センター

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 地域包括支援センター

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

245,000円〜(月給)

クローバー居宅介護支援サービス

京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町457-4SIN.BLDG 2F
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩18分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

基本土日祝お休み♪年間休日123日☆ケアマネ未経験の方も歓迎◎日勤のみでご家庭との両立も可能!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●要介護者様からの相談に応じ、市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携し、介護サービスを適切に利用できるように、介護計画を作成していただきます☆ ●現在、地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています♪ ●年間休日123日とお休みたっぷりとれます◎基本的に土日祝休み!(スケジュール上出社して頂く事もあります。)

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

240,000円〜(月給)

住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ

京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集!土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

195,000円〜(月給)

京都府京都市上京区
嵐電北野線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【京都府/京都市上京区】託児施設あり◎/年間休日110日以上/病院でのケアマネージャー募集《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 病院

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

225,000円〜(月給)

デイサービスまごのて西陣

京都府京都市上京区菱屋町 - 804コートハウス1階
京都市営地下鉄東西線二条城前駅 徒歩14分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《年間休日120日◎》最寄り駅より徒歩圏内◇残業なし・完全週休2日制でプライベート充実♪各種手当充実★働きやすい環境が整っています!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

●残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め◎ワークライフバランスが整っています♪ ●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です☆ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

京都市小川特別養護老人ホーム

京都府京都市上京区東今町375番地
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実♪

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 地域包括支援センター

●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★ ●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか?

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

225,200円〜(月給)

成逸居宅介護支援事業所

京都府京都市上京区下天神町650番地の1

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

成逸居宅介護支援事業所

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

210,000円〜(月給)

京都市小川特別養護老人ホーム

京都府京都市上京区東今町375番地
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実♪

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 地域包括支援センター

●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★ ●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか?

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介護求人セレクトに京都市上京区の介護支援専門員 日勤のみ求人は何件ありますか?

京都市上京区では13件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

京都市上京区の介護支援専門員 日勤のみでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

京都市上京区の介護支援専門員 日勤のみでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都市上京区介護支援専門員 日勤のみの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.2万円

最高額 37.5万円

最低額 20.3万円

掲載中の求人情報13件をもとに算出

会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。

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施設を知りたい

  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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