正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎神木本町
神奈川県川崎市宮前区神木本町1丁目25 - 12
東急田園都市線宮前平駅 車12分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【未経験OK!】小規模多機施設にてケアマネ募集☆資格取得支援制度あり☆研修制度充実☆スキルアップできる職場です◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 小規模多機能
●小規模多機能型施設にて、ケアプラン作成、カンファレンス・ケース会議等の計画作成担当業務、施設利用者の介護等をお願いします。 ●認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方歓迎!未受講の方も入社後に費用は会社負担で受講可能です!! ●再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリア形成していただけます◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口 - 999
東急目黒線元住吉駅 車9分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 小規模多機能
●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。 ●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ! ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
小規模多機能型居宅介護事業所梨の花
神奈川県川崎市高津区北見方1丁目2 - 19
東急田園都市線高津駅 徒歩15分
非常勤・パート
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
マイカー通勤OK★お休み相談可◎小規模多機能事業所にて非常勤のケアマネさん募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- パート
- 小規模多機能
●小規模多機能事業所にてケアマネ業務をお願いいたします。 ●お休みや勤務時間の相談も可能◎働きやすい職場です! ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくらくらく通勤できます!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ宮前
神奈川県川崎市宮前区西野川3丁目4番1号
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ミモザ宮前
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- グループホーム
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市宮前区
JR南武線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市宮前区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口999
JR南武線武蔵中原
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
家庭的なグループホームと、多機能型在宅支援事業を運営している施設です。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- グループホーム
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市宮前区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市宮前区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケアホームゆりがおか
神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15
小田急線百合ヶ丘
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
定員18名のグループホーム。地域とのつながりを大切にしています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤・夜勤
- グループホーム
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ヒューマンライフケア 株式会社
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
田園都市線 たまプラーザ駅
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ヒューマンライフケア 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、少人数ケア ・送迎時間は柔軟対応。機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度 (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名まで。急な泊り対応もします
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ヒューマンライフケア 株式会社
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ヒューマンライフケア 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【小規模多機能型居宅介護における計画作成業務】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・契約手続き ・介護業務全般 (通い、泊り、訪問の3つのサービスにおける介護)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22
JR南武線 武蔵中原駅 徒歩 16分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
小規模多機能居宅介護施設における下記の業務 <主な仕事内容> ・行政に対する介護保険被保険者証や認定更新手続きの 代行申請 ・居宅サービス計画の立案と実践の管理 (アセスメント、モニタリング、計画書の更新など) ・サービス担当者会議の開催 (福祉用具業者、訪問看護ST、自事業所の介護職員)
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