正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,000円〜(月給)
埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】2024年6月開設予定♪最寄り駅より徒歩圏内◎有料老人ホームでケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
■ケアマネジャー業務全般 ・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成 ・介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等 ・誘導や見守り ※2024年5月1日よりオープニング研修開始 ◆2024年6月開設の施設です ◆サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定のため、移動の不安や負担も少なめです
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,000円〜(月給)埼玉県狭山市
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/狭山市】月9日休み♪手当充実◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ※一部の介護業務・レクリエーション業務あり ◆2024年9月オーブン予定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)埼玉県狭山市
南海高野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎未経験可★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など <定員>18名 ◆2024年4月開設予定 ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】2024年3月開設予定!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケア(生活)プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)埼玉県越谷市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/越谷市】年間休日120日あり♪小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■ケアマネジャー業務全般 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 ※運転業務あり ※2024年3月オープン予定の施設です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,000円〜(月給)埼玉県行田市
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/行田市】月9日休み♪手当充実◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ※一部の介護業務・レクリエーション業務あり ◆2024年9月開設予定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】土日完全週休2日制♪オープンしたてのデイサービスにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- 正職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービスにてケアマネージャー業務全般 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)株式会社 ケア21
さいたま市緑区大字大牧埼玉県2127
JR武蔵野線 東浦和駅駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
■2022年3月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
175,000円〜(月給)株式会社 ケア21
埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
JR京浜東北線 浦和駅 車 10分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
■2022年2月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。
- 1
