正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】介護職・ヘルパー_契約社員
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護業務全般 ※雇用期間の定めあり ~2022年3月31日(原則更新)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
176,000円〜(月給)医療法人 三和会 東鷲宮病院
埼玉県久喜市南栗橋4丁目11一4ラフイ一ネ2101号
東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 三和会 東鷲宮病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。
非常勤・パートの管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
2,240円〜(時給)ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
埼玉県久喜市南栗橋12-11-8
東武日光線南栗橋駅 車4分
非常勤・パート
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51440602
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院
埼玉県加須市上高柳1680番地
■電車 ・JR宇都宮線 「栗橋駅」 東口より車で約10分 ・東武日光線 「南栗橋駅」東口より徒歩で約5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生充実】お休みも多く働きやすい!大手グループの地域基幹病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
188,770円〜(月給)栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門951-1
東武日光線南栗橋
徒歩6分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
頑張りが給与に反映されます◎認知症の方に対するケアを学びたい方にも最適 リハビリに特化した施設☆無理せず楽しみながら安心のケアを
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
185,770円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】介護職・ヘルパー_正社員
- 無資格
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
老健での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・レクリエーションの企画、実施
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,300円〜(時給)埼玉県久喜市南栗橋
南栗橋駅から徒歩10分※車通勤可
派遣
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年齢不問!日勤シフトのみで勤務日数は相談可能。ショートステイでの介護職派遣
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
埼玉県久喜市南栗橋12-11-8
東武日光線南栗橋駅 車4分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51440601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門951-1
東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム 翔裕園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
◎利用の皆さまの食事や入浴、排泄等の生活全般の介助をはじめ、 レクリエーションや行事等、皆さまに楽しんで頂けるイベントの 企画運営等も担当します。 ※ご利用者と一緒に楽しむことができる、喜びを分かち合うことも できる、気落ちされていたら寄り添い励ますこともできる、 そして「ありがとう」と感謝をしていただける、究極のサービス 業です。 【定員】入居:109名 短期:空床 通所:40名
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
249,220円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】ケアマネージャー_正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護老人保健施設
老健の介護支援専門員業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセツメント作成 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
249,220円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】ケアマネージャー_正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護老人保健施設
老健の介護支援専門員業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセツメント作成 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
164,880円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【経験者優遇】駅徒歩7分&マイカー通勤OK/年間休日110日/研修制度充実◎スキルアップを目指す方におススメの老健です☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●「南栗橋駅」から徒歩7分の介護老人保健施設にて、入所者様の介護業務全般をお願いします。 ●埼玉県でも数少ないユニットリーダー研修地に指定されている施設であり、多岐に渡る研修制度が非常に充実しています! ●年間休日110日◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【南栗橋駅】老人保健施設で介護職★駅チカ徒歩7分と通勤らくらく!賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎未経験OKではじめやすい!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
●家族主義の経営理念のもと、アットホームな環境があり離職率も10%と大変低く働きやすい環境です◎ ●最寄駅の「南栗橋駅」から徒歩9分とアクセス良好です! ●埼玉県でも数少ないユニットリーダー研修地に指定されている施設であり、多岐に渡る研修制度が非常に充実しています♪
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