正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
310,000円〜(月給)医心館 南越谷
埼玉県越谷市南越谷四丁目15番地3
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
🟢2024年2月オープン/介護支援専門員/正社員/月給31万円以上/賞与/有料老人ホーム/新越谷駅 徒歩2分
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
◇住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー◇ ■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります! 1)医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける 2)入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事 3)多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる 4)介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境 ======================= ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ~医心館ケアマネからのメッセージ~ 以前は8人ケアマネが在籍する居宅で勤務していました。基本1人ですが、 地域のケアマネやほかの医心館のケアマネとも情報交換や相談もできる環境でした。今は訪問医の先生にもいろいろ相談もできて毎日充実しています。 何より、担当の方に最後までかかわれること、沢山のスタッフと協力できる 環境です!是非、医心館で働いてみませんか? ======================= ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能! ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減! ・残業時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内! ・資格更新費用補助あり!必要な講習参加日数の半分は出勤日扱い! ・その他「待遇」をご参照ください!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
281,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷
埼玉県越谷市花田3-4-16
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
日勤のみ!埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で管理者を募集!/2000015881
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
埼玉県越谷市の「居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷」で管理者の正社員(常勤)求人募集です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職求人です。 ※今後、資格取得予定で、実務経験5年以上ある方でもご応募可能です! ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など
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