正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
259,500円〜(月給)医療法人財団聖蹟会 ハートランド浦和
埼玉県さいたま市南区別所3-16-11
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
★年間休日110日以上★主任ケアマネージャー募集中!!【正社員】
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーの後方支援 エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務を 行います。ケアマネジャーが抱える困難ケースの相談、助 言といった後方支援、ケアプランへの助言・指導、利用者 からケアマネジャーなどへの苦情に基づいた指導、育成 ・ケアマネジャーのネットワーク支援 ケアマネジャーのためのネットワークづくりを行います。 小規模の居宅介護支援事業所や新人ケアマネなどを含むケ アマネジャー間のネットワークづくりや、社会資源との連 携、医療機関との連携の支援などになります。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
301,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト浦和
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 グリーンスクエア401号
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
日勤のみ!さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所で管理者を募集!/2000015883
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
さいたま市浦和区の「居宅介護支援事業所 ソラスト浦和」で管理者の正社員(常勤)求人募集です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
301,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
さいたま市南区の居宅介護支援事業所で管理者募集!キャリアUP求人/2000015882
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」で管理者(正社員)求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)ケア21浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅ケアマネージャー/土日休み/ケアプラン件数手当支給あり
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験※おおよその目安) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
- 1
