正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
181,500円〜(月給)セントケア小鹿
静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア小鹿)/介護職員(ホームヘルパー)/正社員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 ・月1回のミーティングでスタッフ間でのコミュニケーションを 取ります。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
164,000円〜(月給)静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】年間休日113日♪グループホームにて介護職の募集です!
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームにて介護職業務全般 グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。 ■定員9名(1ユニット) スタッフ8名 ■転勤あり 範囲:県内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,000円〜(月給)静岡県静岡市葵区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】未経験OK♪介護施設にて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 複合型サービス
- 居宅介護
- グループホーム
■介護施設における介護業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 ※夜勤:月5回前後 《施設例》 短期入所生活介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
181,500円〜(月給)セントケアホーム竜南
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/正社員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 (使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください) ・月1回のミーティングやその都度お客様の相談が出来る体制で、 スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)静岡県静岡市清水区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡市/清水区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
178,000円〜(月給)静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【静岡県/浜松市中区】年間休日113日★訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー1級
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者宅に訪問して介護サービス提供(身体介護・生活援助) ・アセスメント ・書類作成 ・担当者会議 ・シフト作成 ・訪問介護計画書作成 ※自家用車を使用していただきます。(車両借上手当有)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,341円〜(時給)セントケアホーム竜南
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/パート
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、 洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 (使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください) ・月1回のミーティングでスタッフ間でのコミュニケーションを 取ります。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
192,500円〜(月給)あおいの憩
静岡県静岡市葵区古庄1-7-45
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護スタッフ
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・資格取得サポートが充実 ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 グループホームの利用者さまの 介護業務全般をお任せします。 ■具体的には… ・入浴/食事/排泄の介助 ・居室の清掃 ・外食や買い物の付き添い ・レクリエーションのサポート ・趣味活動のサポート など 最初は先輩スタッフがついて しっかりとフォローします! 慣れてきたら誕生日会や 季節イベントの企画・実施にも 携わっていただきます。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください! 【資格取得支援制度が充実】 2024年度より無資格の方は介護のお仕事に つけなくなってしまいます。 でもフロンティアの介護なら安心です! (※上記3行は無資格の場合のみ※) 当社が運営するスクールがあります。 「初任者研修」「実務者研修」の研修受講料は0円! 「介護福祉士」 「ケアマネージャー(介護支援専門員)」の 受験対策プログラムも無料受講可能です。 資格取得された方はお給料もアップします! フロンティアの介護で 介護のプロを目指すことができますよ。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
20,700円〜(日給)あおいの憩
静岡県静岡市葵区古庄1-7-45
非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!副業・WワークOK!週1回からOK◎ 人気の夜勤専従介護職員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・高収入!1回勤務で2万円以上! ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・福利厚生充実の好待遇 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 夜勤パートスタッフとして 夜間巡回・見回り、 利用者さまの対応などをお任せします。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください!
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