岐阜県大垣市のホームヘルパー2級求人・転職情報

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

260,000円〜(月給)

ナーシングホーム 悠ライフ大垣

岐阜県大垣市禾森町3丁目

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【正社員】住宅型有料老人ホームの土日休みの介護職員求人

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

入居定員30名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,085円〜(時給)

おおがきの憩

岐阜県大垣市築捨町三丁目67番地
養老鉄道養老線美濃青柳駅 車6分

  • 非常勤・パート

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

週1日~OK 賞与あり(年2回) 副業・Wワーク可能◎ 資格取得支援制度充実◎初任者研修

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

【アピールポイント】 ・残業ゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 パートスタッフとして 利用者さまのサポートをお任せします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください! 【資格取得支援制度が充実】 当社が運営するスクールがあります。 「ケアマネージャー(介護支援専門員)」の 受験対策プログラムが無料受講可能です。 働きながらケアマネージャーを 目指すこともできますよ。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

175,000円〜(月給)

マグノリア大垣

岐阜県大垣市浅草3丁目37
名鉄名古屋本線茶所駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

介護職員(デイサービスセンター マグノリア大垣)☆☆☆ 急募 ☆☆☆

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

有料老人ホームに併設するデイサービスでの介護業務です。 ・利用されている方の日常生活を支援します。 ・未経験の方でも歓迎です。 ※併設事業:有料老人ホーム、訪問介護

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

175,000円〜(月給)

マグノリア大垣

岐阜県大垣市浅草3丁目37
名鉄名古屋本線茶所駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

介護職員(マグノリア大垣)☆☆☆ 急募 ☆☆☆ 【夜勤については相談可能です♬】

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護での介護業務です。 ・入居されている方の日常生活を支援します。 ・未経験の方でも歓迎です。 ※併設事業:有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス

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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,696円〜(時給)

マグノリア大垣

岐阜県大垣市浅草3丁目37
名鉄名古屋本線茶所駅 徒歩17分

  • 非常勤・パート

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

夜間介護職員(マグノリア大垣)☆☆☆急募☆☆☆【パート】

  • ホームヘルパー2級
  • 初任者研修
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

有料老人ホーム内における夜間の日常生活支援全般を行っていただきます。 ・仕事内容詳細は、面談時にご説明します。 ・高齢者の方でも歓迎です。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

29,000円〜(日給)

おおがきの憩

岐阜県大垣市築捨町三丁目67番地
養老鉄道養老線美濃青柳駅 車6分

  • 非常勤・パート

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

高収入!副業・WワークOK!週1回からOK◎ 人気の夜勤専従介護職員

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

【アピールポイント】 ・残業ほぼゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・高収入!1回勤務で2万円以上! ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・福利厚生充実の好待遇 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 夜勤パートスタッフとして 夜間巡回・見回り、 利用者さまの対応などをお任せします。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

268,000円〜(月給)

ナーシングホーム 悠ライフ大垣

岐阜県大垣市禾森町3丁目

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【正社員】住宅型有料老人ホームの介護職員求人

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護(排泄介助、入浴介助、体位交換、更衣介助、食事介助等) ・生活介護(簡単な食事の準備、掃除、洗濯)

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,250円〜(時給)

ナーシングホーム 悠ライフ大垣

岐阜県大垣市禾森町3丁目

  • 非常勤・パート

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

★土日は時給+100円UP!!★住宅型有料老人ホームの介護スタッフ【パート】

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 夜勤のみ
  • 日勤のみ
  • パート
  • 介護職

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

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介護求人セレクトに大垣市のホームヘルパー2級求人は何件ありますか?

大垣市では8件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

大垣市のホームヘルパー2級では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

岐阜県大垣市ホームヘルパー2級の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.7万円

最高額 28万円

最低額 26万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,427

最高額 1,696円

最低額 1,085円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
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