正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ナーシングホーム悠ライフ津新町
三重県津市新町2丁目5番31号
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
★2024年11月オープン予定★有料老人ホームの介護職員【正社員】
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
2024年11月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護スタッフ募集しております。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
三重県津市
JR名松線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三重県/津市】マイカー通勤可◎重度医療介護対応型デイサービスにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■重度医療介護対応型デイサービスでの介護業務全般 ・排泄、食事、入浴などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
三重県津市
近鉄名古屋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三重県/津市】 介護付き有料老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ※他施設への転勤の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ナーシングホーム悠ライフ津新町
三重県津市新町2丁目5番31号
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【正社員】オープニングスタッフ募集!施設内訪問介護★土日休み★
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
※11/1から稼働開始のオープニングスタッフ募集 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居定員29名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
三重県津市
近鉄名古屋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三重県/津市】 介護付き有料老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
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