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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
セントケア小鹿
静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア小鹿)/介護職員(ホームヘルパー)/正社員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 ・月1回のミーティングでスタッフ間でのコミュニケーションを 取ります。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
あおいの憩
静岡県静岡市葵区古庄1-7-45
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護スタッフ
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 資格取得支援
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・資格取得サポートが充実 ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 グループホームの利用者さまの 介護業務全般をお任せします。 ■具体的には… ・入浴/食事/排泄の介助 ・居室の清掃 ・外食や買い物の付き添い ・レクリエーションのサポート ・趣味活動のサポート など 最初は先輩スタッフがついて しっかりとフォローします! 慣れてきたら誕生日会や 季節イベントの企画・実施にも 携わっていただきます。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください! 【資格取得支援制度が充実】 2024年度より無資格の方は介護のお仕事に つけなくなってしまいます。 でもフロンティアの介護なら安心です! (※上記3行は無資格の場合のみ※) 当社が運営するスクールがあります。 「初任者研修」「実務者研修」の研修受講料は0円! 「介護福祉士」 「ケアマネージャー(介護支援専門員)」の 受験対策プログラムも無料受講可能です。 資格取得された方はお給料もアップします! フロンティアの介護で 介護のプロを目指すことができますよ。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市葵区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】未経験OK♪介護施設にて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 複合型サービス
- 居宅介護
- ショートステイ
■介護施設における介護業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 ※夜勤:月5回前後 《施設例》 短期入所生活介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】年間休日113日♪グループホームにて介護職の募集です!
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■グループホームにて介護職業務全般 グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。 ■定員9名(1ユニット) スタッフ8名 ■転勤あり 範囲:県内
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
セントケアホーム竜南
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/正社員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 (使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください) ・月1回のミーティングやその都度お客様の相談が出来る体制で、 スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/1_4.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市清水区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡市/清水区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
セントケアホーム竜南
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/パート
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、 洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 (使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください) ・月1回のミーティングでスタッフ間でのコミュニケーションを 取ります。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です!! ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/7_6.png)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
あおいの憩
静岡県静岡市葵区古庄1-7-45
非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!副業・WワークOK!週1回からOK◎ 人気の夜勤専従介護職員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 賞与あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・高収入!1回勤務で2万円以上! ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・福利厚生充実の好待遇 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 夜勤パートスタッフとして 夜間巡回・見回り、 利用者さまの対応などをお任せします。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください!
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