正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
172,000円〜(月給)洲本伊月病院
兵庫県洲本市桑間 - 423
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《看護助手募集》24時間保育の託児所完備◎無資格OK★働きやすい環境が整っています!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●お仕事は主に病棟の看護師補助、入浴・食事・排泄介助等のお仕事です。 ●24時間保育の託児所完備◎小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です! ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
144,400円〜(月給)特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷
兵庫県洲本市中川原町中川原28-1
JR神戸線(神戸~姫路)舞子
高速バスで1時間、その後車で10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ノーマライゼーションに基づく手厚いサポート!聴覚にハンデのある方のための全室個室の施設。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
161,700円〜(月給)特別養護老人ホーム五色・サルビアホール
兵庫県洲本市五色町都志大日707
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
健康福祉総合センター内の特別養護老人ホーム。多彩な介護サービスが併設されています
- 初任者研修
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
199,685円〜(月給)洲本特別養護老人ホームラガール
兵庫県洲本市中川原町安坂居屋敷986
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
入居サービスはもちろん在宅サービスにも力を入れている施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)グループホームいちごの家・上物部
兵庫県洲本市上物部951-1
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
自分でできることは自分で!頼れるスタッフが暮らしを支えています
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
159,400円〜(月給)特別養護老人ホーム 淡路ふくろうの郷
兵庫県洲本市中川原町中川原28番地1
JR神戸線(神戸~姫路)舞子駅 車55分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
賞与計3.50月分☆夜勤可能な方大歓迎◎マイカー通勤OKで通勤もラクラク!年間休日119日とお休みたっぷり♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄介助、居室等の清掃、洗濯およびレクリエーションをお任せします。夜勤は月4~5回程度となります。 ●お休み多めで残業はほぼなし!!メリハリをつけてお仕事でき、プライベートとの両立もバッチリですね◎ ●前向きに業務に取り組んで頂ける方、思いやりをもってケアにあたって頂ける方大歓迎です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
144,400円〜(月給)特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷
兵庫県洲本市中川原町中川原28-1
JR神戸線(神戸~姫路)舞子
高速バスで1時間、その後車で10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ノーマライゼーションに基づく手厚いサポート!聴覚にハンデのある方のための全室個室の施設。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
153,700円〜(月給)特別養護老人ホーム五色・サルビアホール
兵庫県洲本市五色町都志大日707
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
健康福祉総合センター内の特別養護老人ホーム。多彩な介護サービスが併設されています
- 無資格
- 賞与あり
- 退職金あり
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
144,400円〜(月給)特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷
兵庫県洲本市中川原町中川原28-1
JR神戸線(神戸~姫路)舞子
高速バスで1時間、その後車で10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ノーマライゼーションに基づく手厚いサポート!聴覚にハンデのある方のための全室個室の施設。
- 初任者研修
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- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
161,700円〜(月給)特別養護老人ホーム五色・サルビアホール
兵庫県洲本市五色町都志大日707
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
健康福祉総合センター内の特別養護老人ホーム。多彩な介護サービスが併設されています
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
161,700円〜(月給)特別養護老人ホーム五色・サルビアホール
兵庫県洲本市五色町都志大日707
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
健康福祉総合センター内の特別養護老人ホーム。多彩な介護サービスが併設されています
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
178,000円〜(月給)介護老人保健施設せんけい苑
兵庫県洲本市桑間太田495-1
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ADL能力の維持向上に注力。専門スタッフが丁寧なケアにあたっています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
161,700円〜(月給)特別養護老人ホーム五色・サルビアホール
兵庫県洲本市五色町都志大日707
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
住環境に特典♪自然に囲まれた施設! 健康福祉総合センター内の特別養護老人ホーム。多彩な介護サービスが併設されています
- 無資格
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
178,000円〜(月給)介護老人保健施設せんけい苑
兵庫県洲本市桑間太田495-1
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ADL能力の維持向上に注力。専門スタッフが丁寧なケアにあたっています。
- 初任者研修
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- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
178,000円〜(月給)介護老人保健施設せんけい苑
兵庫県洲本市桑間太田495-1
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ADL能力の維持向上に注力。専門スタッフが丁寧なケアにあたっています。
- 介護福祉士
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- ヘルパー
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正社員・常勤のその他求人
2,760,000円〜(年収)兵庫県洲本市
正社員・常勤
その他
その他
その他
【兵庫県/洲本市】2022年3月にオープン予定!就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
■就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者兼管理業務を行っていただきます。 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・職員への教育指導 ・福祉関係機関との連携 ・利用者、保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 <利用定員>20名以下 ◆農業を通して利用者様のスキル向上、一般就労をサポート ◆新規開所!これまでのご経験を存分に発揮いただける環境
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