正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
335,000円〜(月給)
静岡県浜松市中央区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市】2025年7月オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護副主任候補
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの現場業務及びマネジメント業務、OJT、業務改善、会議等。 食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションの実施、職員のマネジメント業務・面談、新人スタッフの育成、事故などの共有・報告書作成、業務改善、主任との進捗確認・報告、リーダー会議への参加など。 ※既存施設にて先行入社。入社時期は内定時調整。※マネジメント対象となるチームは6~8名想定(2024年7月時点)※日勤のうち2日程度はフリー業務を想定(2024年7月時点)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
153,000円〜(月給)静岡県浜松市中央区
遠州鉄道
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【浜松市/中央区】◎日勤◎通所リハビリにて介護職員の求人です<常勤>
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■看護業務全般 ・食事、排泄、入浴、着脱等の介助業務 ・レクリレーション・送迎業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
152,000円〜(月給)静岡県浜松市中央区
遠州鉄道
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【浜松市/北区】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて介護職員の募集<常勤>
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■介護業務全般 ・掃除・料理・買い物などのサポート
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,290,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市】訪問介護ステーションにて介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護職員として、併設のサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般(身体介助・生活援助など) 看護師やケアマネージャー等と連携しながらご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなどに従事いただきます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,740,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市】2025年7月オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護主任候補
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの現場業務及びマネジメント業務、売上単価管理、現場業務改善等。 食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションの実施、事業所のマネジメント業務、副主任・その他スタッフとの面談、副主任とOJT進捗確認、事故などの共有・報告書作成、業務改善、算定・売上管理、ケアプラン・訪問介護計画書管理、サービス提供実績管理、シフト作成、ミーティング、会議への参加 ※既存施設にて先行入社。入社時期は内定時調整。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,110,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市中央区】 有料老人ホームにて介護福祉士募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■有料老人ホームにて介護業務 ・介護スタッフとして働き、後々も介護スタッフとしてキャリアアップの道を希望するか、 施設長の道を希望するか選択いただきます。 【開設年月】 2004年3月1日 【定員】 49名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,110,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
遠州鉄道
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市】大手法人!有料老人ホームにて介護職員の募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■有料老人ホームにて介護業務 ・介護スタッフとして働き、後々も介護スタッフとしてキャリアアップの道を希望するか、 施設長の道を希望するか選択いただきます。 【開設年月】2004年12月1日 【定員】49名
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