非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
ショートステイソラスト川越
埼玉県川越市鯨井1116-1
非常勤・パート
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ショートステイソラスト川越
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 夜勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム清風園川越
埼玉県川越市今福1469-47
東武東上線新河岸
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム清風園川越
- 無資格
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉病院
埼玉県川越市西小仙波町1-8-3
JR川越線川越
徒歩20分 または 車10分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉病院
- 無資格
- 賞与あり
- 退職金あり
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 病院
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 アズパートナーズ
埼玉県川越市清水町4-7
東武東上線 上福岡駅 徒歩 11分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格・未経験の方の月収例】 a+bの184,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で229,000円(+残業 代10時間程度)となります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県川越市砂新田3-6-1
東武東上線 新河岸駅 徒歩 13分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 「グループホームでの介護業務」 1ユニット9名、定員18名のグループホームのご利用者様に 対する介護業務。 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め、全般的に対応していただきます。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
すまいる・フィットネス川越
埼玉県川越市諏訪町2-4
東武東上線上福岡
非常勤・パート
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
独自トレーニングで筋力アップ。ライフスタイルに合わせた利用が可能です。
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県川越市新宿町6-33-1
JR埼京線 川越駅
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 「グループホームでの介護業務」 グループホームのご利用者様に対する介護業務。 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め全般的に対応して頂きます。 ※食事は外部委託しているため、基本的に調理はありません
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県川越市脇田本町15-18
東武東上線 川越駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県川越市大手町4-8
東武東上線 川越駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当 いただきます。 (居室数56戸)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県川越市大手町4-8
東武東上線 川越駅 徒歩 15分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方 も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 (居室数56戸)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県川越市中台元町1丁目9-4
東武東上線 川越駅
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ※令和3年5月オープンしたばかりの事業所です。 (居室数50戸) 一緒に頑張っていただける方募集中です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県川越市中台元町1丁目9-4
東武東上線 川越駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を 担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 ※令和3年5月オープンしたばかりの事業所です。 (居室数50戸) 一緒に頑張っていただける方募集中です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県川越市砂870-4
東武東上線「新河岸」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- ショートステイ
「介護」 「短期入所生活介護 ショートステイにおける介助・介護業務」 (定員20名) ・ご利用者様の食事介助・入浴介助・トイレ介助等 ※食事は外部委託しているため、調理はありません
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県川越市大手町4-8
東武東上線 川越駅 徒歩 15分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 (居室数56戸)