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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】 AMG/福利厚生も充実、働きやすさが魅力の病院です<介護職>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 病院
【仕事内容】 食事介助(口腔ケア含む)/清潔介助(入浴介助、手浴・足浴、清拭等)/排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)/移動・移送の介助/体位変換の介助/患者の体重測定介助/療養環境整備(ベッドメイキング、床頭台・ベッド周りの清掃、整頓等 ※病室や廊下等の清掃は行いません。)/リネン交換/介護物品の補充・管理/患者カンファレンス参加/各種委員会への参加 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入職後は、教育担当者が技術チェックリスト、介護業務基準・手順を用いて、丁寧に指導、サポートしていきます。 ・また、患者様の移動等は、介助者の体に負担がかからないよう、介助者二人で行っていただきます。 ・院内や院外の研修に参加し、自己研鑽できます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県久喜市
JR東北本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/久喜市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
・介護保険外における要介護老人、病人及び身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯 ・医療機関への連絡、通院介助 ・その他、日常生活における介護サービス業務 ※直行直帰もあり ◆同行研修あり!慣れるまでマンツーマンで指導してくださいます ◆業務に必要な免許資格取得支援有り♪
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】駅チカ徒歩1分/年休110日/デイサービスにて介護職員の募集です★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■デイサービスにて介護士業務全般 ・機能訓練の補助業務 ・入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・レクリエーションプログラムの運営 ・各種記録業務 ・ご利用者の持物管理や連絡帳確認 ・お茶の準備や看護師の健康管理補助 ・清掃や消毒などの衛生管理業務 ・翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) ・送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい)
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市岩槻区
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市岩槻区】月給21万円~☆サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■記録の作成 ■その他付随業務 ※試用期間中の給与 【月給】無資格:200,000円、初任者研修:222,200円、実務者研修:234,400円、介護福祉士:249,900円
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実!未経験でも安心!60代も活躍中!☆<介護職/正職員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
定員102名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県戸田市
JR埼京線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/戸田市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設〈正社員〉
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集〈正社員〉!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県富士見市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/富士見市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県新座市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/新座市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!ワークライフバランスを大事にしていただけます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県狭山市
西武新宿線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/狭山市】資格を活かして働ける◎神経内科病院での看護助手募集〈正社員/介護福祉士〉
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 病院
介護業務 ・神経難病の患者様が多くほとんどの方が呼吸器をつけております →進行性難病の患者がほとんどのため基本的にはお亡くなりになるまでのサポートをするイメージです 長期的にケアをし患者様を向き合うことができるたやりがいも感じます ・言葉でのコミュニケーションが難しい中でも意思疎通を図る工夫をしております →文字盤の利用/瞬き、頷き/右を向いたらYES、左を向いたらNO
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】残業少なめで福利厚生充実★大手法人運営のショートステイで介護士の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
■定員20名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県北本市
JR高崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/北本市】年間休日115日!特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 <転勤>可能性あり 同法人運営の他施設 ◎おすすめ◎ ◆研修制度が充実!スキルアップにつながります◎ ◆マイカー通勤OK!
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市西区】年間休日120日◎諸手当充実☆グループホームにて介護職募集<常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・生活支援(買い物、医療機関への付き添い、散歩等) ・食事準備(炊飯、汁物作り、おかずの温め程度) ・食事の片付け(食洗器あり) ・記録業務(パソコン、タブレット使用) ・レクリエーションの実施 ・その他付随業務
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/所沢市】経験者必見!年間休日110日以上◎特別養護老人ホームでの介護職員募集(正社員)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション ・利用者とのコミュニケーション ・軽い運動 ・ベッドメイキング・洗濯 ・他職員の育成 等 <定員>入所80名 ショートステイ20名 デイサービス30名 ◆マン・ツー・マンによる研修あり!安心してスタート♪ ◆リーダーと一緒に他職員の育成にも携わっていただきます ◆資格取得に対するバックアップ体制も◎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市/西区】教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2023年9月にココファン川越南大塚がオープン!★サ高住での介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市中央区】充実な福利厚生◎グループホームで介護職員募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/所沢市】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!ワークライフバランスを大事にしていただけます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県和光市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/和光市】福利厚生・研修制度充実◎キャリアアップも目指せる介護職求人<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■定員60名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般 当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。 【ブランクOK! 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。 基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。 警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。 平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。 全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県越谷市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/越谷市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅にてケアスタッフの募集♪
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護業務全般 ■入浴、排泄、食事介助■移動支援■生活援助■アクティビティ、行事■各種記録 等 <居室数>46室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県越谷市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/越谷市】豊富な研修体制◎2012年1月開設★施設でのケアスタッフ募集《夜勤専従/正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
夜勤スタッフとして夜間帯の介護業務全般 ■ケア全般 ■スタツフ研修・育成、同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡等 <居室数>46室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます