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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サニーライフ東浦和
埼玉県さいたま市緑区東浦和8-1-2
JR武蔵野線東浦和
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
各スタッフが協力して、ご入居者の健康をサポート。緊急時の備えも万全です!
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
白寿園
埼玉県さいたま市緑区寺山157
宇都宮線大宮
国際興行バス「浦和学院高校入口」下車 徒歩8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
昇給賞与ありで頑張りがいのある職場☆資格のない方も歓迎しています! 包括的な介護サービスを行い、利用者の方の立場に立った運営をする社会福祉法人です
- 無資格
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 アズパートナーズ
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格・未経験の方の月収例】 a+bの184,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で 229,000円(+残業代10時間程度)となります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛・小規模多機能中尾
埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
愛・小規模多機能中尾
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
白寿園
埼玉県さいたま市緑区寺山157
宇都宮線大宮
国際興行バス「浦和学院高校入口」下車 徒歩8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無料駐車場完備で通勤がスムーズ◎成長の手応えが感じられる求人 包括的な介護サービスを行い、利用者の方の立場に立った運営をする社会福祉法人です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアサポート 株式会社
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
JR武蔵野線 東浦和駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
「介護」 【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、 ご家族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされる サービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1
JR武蔵野線 東浦和駅 車 11分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 小規模多機能
小規模多機能型居宅介護施設。お客様29名の登録制で1日に「通 い」15名、「泊り」6名の定員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 (車の運転ができる方)、レクリエーション(外出や季節のイベン ト)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市緑区三室1161-3
未記入
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 19分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 19分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・全国で介護施設を300拠点以上展開している 学研グループの介護会社です。 ・学研グループならではの教育・研修がございます。 ・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、身体介助) をお願いいたします。 ・レクリエーションやイベント活動も多いため、 スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・看護師や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすく 幅広い知識・技術を身に付けることができます。 「介護」
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市緑区三室1161-3
京浜東北線 与野駅もしくは北浦和駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」