正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
242,000円〜(月給)
京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/上京区】研修体制◎幅広いスキルが身につく★サービス付き高齢者向け住宅<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯などの支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
251,790円〜(月給)ナービス京都二条
京都府京都市上京区稲葉町442
京都市営地下鉄東西線 / 嵯峨野線二条
徒歩 13分 (距離:1042 m)
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
楽しめるイベントをご用意!医療ケアにも注力している施設です
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,200円〜(時給)京都府京都市上京区
JR・地下鉄「二条駅」徒歩15分/「千本出水」バス停より徒歩3分
派遣
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
人気の夜勤専従求人!1夜勤23,000円以上!丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
サービス付高齢者向け住宅での夜勤専属の介護業務
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,100円〜(時給)住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ
京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分
非常勤・パート
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護職/パート【京都市上京区/北野白梅町駅】バイク通勤OK!週2日~歓迎★夜勤ナシで働きやすい♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
●「北野白梅町駅」「二条駅」より徒歩圏内!利便性の高いエリアにあります住宅型有料老人ホームです☆ ●週2日~OK!勤務時間や日数は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください♪ ●資格必須!経験が浅い方もしっかりとフォローしますので安心してスタートできますよ!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,177円〜(時給)ココファン西陣中央
京都府京都市上京区通今出川上る観世町117
非常勤・パート
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ココファン西陣中央
- 初任者研修
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,200円〜(時給)京都府京都市上京区
JR・地下鉄「二条駅」徒歩15分/「千本出水」バス停より徒歩3分
派遣
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
二条駅/介護職/派遣/勤務時間は相談可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
284,000円〜(月給)京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
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