正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
169,850円〜(月給)社会福祉法人 三多摩福祉会
東京都昭島市宮沢町521-7
JR青梅線 中神駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 三多摩福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
支援を必要とする要支援者・要介護者に対して、お住まいに訪問し 、調理・洗濯・掃除等の生活援助や、入浴・排泄等の介護等の身体 介護を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,500円〜(月給)社会福祉法人 同胞互助会
東京都昭島市田中町2丁目25番3号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 同胞互助会
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般(入浴、排泄、食事介 助など) ・レクや行事企画、実施 ・夜勤勤務月4回程度 ・特養112名ショートステイ20名 ・研修制度あり ※常勤医による医療研修、介護技術研修など ・チューター制度があり、丁寧に指導します。マニュアル完備 *法人内に介護の学校があります。(採用されたら全額補助) 東京都第一号の特別養護老人ホームです。 看取り率95%。看取りに力を入れている施設です。 是非、あなたもチームになりませんか?
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
192,870円〜(月給)医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
東京都昭島市松原町3-1-1
JR青梅線 八高線 五日市線 西武拝島線 拝島駅 徒歩 10分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
1.患者様への介護 1.病棟での環境整備 1.ベッドメイク 1.配膳、おむつ交換 等 ※勤務は2交替制 就業時間1:日勤(休憩60分) 2:夜勤(休憩90分)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
201,477円〜(月給)社会福祉法人 ゆりかご会 グループホーム やまぶきの苑
東京都昭島市松原町2-5-5
JR青梅線 昭島駅又は拝島駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 ゆりかご会 グループホーム やまぶきの苑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
高齢者グループホームでの介護業務および生活支援 *夜勤可能な方(月5回程度)を希望します。 *利用者様 9名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
★業務はご自身のスマートフォンをご利用いただきます。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
226,450円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
259,550円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問入浴
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品 の搬入出、簡単な入浴介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や車両点検、スタッフのスケジ ュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
255,750円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
259,550円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問入浴
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
280,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
★業務はご自身のスマートフォンをご利用いただきます。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
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