正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)ケアプランセンターMSC
大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル6階
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
担当件数に応じたインセンティブが充実!完全土日休み!ケアマネージャーのお仕事/kih5s
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 年間休日110日以上
- 正職員
利用者さまが適切な介護サービスを受けられるようケアプラン作成をお願いします。 ◆担当は「在宅8:サ高住2」ほどの割合 在宅は本社のある大阪市北区周辺の利用者さま、サ高住は当社運営施設(豊中市、箕面市、尼崎市、神戸市東灘区)のいずれかをご担当頂きます。 現状、施設の入居者さまのケアプランは外部へ委託しており、その一部を徐々に移行する予定です。 メインとなる在宅に関しては、病院や地域包括支援センターなど関係各所との連携で行います。最初は必ず既存社員と同行して引継ぎを行います。 ◆移動に関して 本社周辺の在宅に関しては自転車、当社施設は社有車(免許をお持ちでなければ公共交通機関)を使用します。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,000円〜(月給)サービス付き高齢者住宅 やさしえ北梅田
大阪府大阪市北区中津4丁目5 - 3
阪急神戸本線中津駅 徒歩4分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
「中津駅」から徒歩4分★週休2日制★社宅あり★再雇用制度あり・65歳まで★サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●阪急神戸本線「中津駅」から徒歩4分と通勤しやすい駅チカの立地です! ●再雇用制度があり、65歳まで長くお仕事していただける環境です! ●経験に不安のある方へのサポートも充実◎資格取得支援制度があるので、スキルアップも目指せます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
150,000円〜(月給)行岡病院
大阪府大阪市北区浮田2丁目2 - 3
大阪環状線天満駅 徒歩10分
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅 徒歩2分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
病棟における看護助手のお仕事★ヘルパー2級以上の有資格者★最寄駅から徒歩2分と非常に駅チカ♪充実した福利厚生や手当が自慢です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●病棟における看護助手を募集しています。身体介助、シーツ交換、メッセンジャー等の業務をお任せします。 ●経験者の方歓迎♪経験による考慮あり☆残業もほぼなく、プライベートとの両立もバッチリですよ♪ ●諸手当や福利厚生も充実しており待遇面も安心です☆
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田西
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田北
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
167,600円〜(月給)加納総合病院
大阪府大阪市北区天神橋7-5-15
大阪環状線天満駅 徒歩7分
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅 徒歩1分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《病院/看護助手》駅チカ徒歩1分でアクセス良好★ご経験あれば無資格の方もOK?クラシカルな病院で働きませんか♪♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●地下鉄「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分、JR「天満駅」から徒歩圏内と通勤便利♪♪ ●経験者募集◎無資格の方もご応募OK?これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●地域に根ざした医療を実践するために、あらゆる病期に応じた医療や介護が必要となりますが、加納総合病院はオールラウンドに対応できる環境が整っている病院です☆
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,400円〜(時給)有限会社メイコーひまわり
大阪府大阪市北区中津4丁目4 - 11
阪急神戸本線中津駅 徒歩3分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ☆ご家庭との両立もとりやすい!出勤日数のご相談可能◎資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や食事介助などをお願いいたします。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです! ●前向きに業務に取り組んで頂ける方、思いやりをもってケアにあたって頂ける方大歓迎です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ケアリッツ天満
大阪府大阪市北区長柄中1-3-21 オーナーズマンション天六705
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給25万円以上◎【大阪市北区長柄中・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
303,000円〜(月給)ケアリッツ天満
大阪府大阪市北区長柄中1-3-21 オーナーズマンション天六705
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【大阪市北区長柄中・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
- 1
