千葉県市原市のサービス提供責任者求人・転職情報

サービス提供責任者

【千葉県/市原市】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• オープニングスタッフ募集
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス提供責任者

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

サービス提供責任者

【千葉県/市原市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス提供責任者
• 通所介護
• ショートステイ

ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

サービス提供責任者

椿の丘

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 日勤のみ
• サービス提供責任者
• サービス付き高齢者向け住宅
• 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

サービス提供責任者

【サービス提供責任者/全国出張あり】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピスの運営に関われる仕事です!

• 実務者研修
• 介護福祉士
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

※リヤンド(絆)姉崎の施設を拠点とし、 住宅型ホスピスであるリヤンド(絆)事業所のご利用者様に向けた サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ※その他、全国のグループ施設において他拠点の事業所(滋賀県、千葉県、静岡県等)に 行って応援業務・立ち上げ支援をおこなっていただく可能性もございます。 ◆主な仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 【出張規定】 ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます。 ・出張期間は各拠点0~12か月程で、頻度は年間0~3回程です。 ※状況により変動します。 ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

サービス提供責任者

【千葉県/市原市】無資格OK♪介護付き有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集<正社員>

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 正職員
• サービス提供責任者
• 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■有料老人ホームにてサービス提供責任者業務全般 ・生活援助:掃除・洗濯・調理など ・身体介護:食事・入浴・排泄介助・外出など ・居室22室、定員23名

サービス提供責任者

• セントケア千葉株式会社
• セントケア市原
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• サービス提供責任者
• 介護福祉士
• 訪問入浴
• 訪問介護
• 居宅介護支援
• 昇給・賞与・特別手当あり

具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤） 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社...