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神奈川県川崎市川崎区のサービス提供責任者 研修制度あり求人・転職情報

求人2
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,120,000円〜(年収)

神奈川県川崎市川崎区
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/川崎市川崎区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

303,000円〜(月給)

ケアリッツ川崎

神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

◎月給30万円以上◎【川崎市川崎区貝塚・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!

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介護求人セレクトに川崎市川崎区のサービス提供責任者 研修制度あり求人は何件ありますか?

川崎市川崎区では2件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

川崎市川崎区のサービス提供責任者 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

川崎市川崎区のサービス提供責任者 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

川崎市川崎区サービス提供責任者 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
30.3万円

最高額 30.3万円

最低額 30.3万円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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