正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)
埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/川口市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
275,000円〜(月給)埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 高給与
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市/緑区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
280,000円〜(月給)埼玉県入間市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/入間市】年間休日112◎住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者<契約社員>
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ※雇用期間終了後は双方合意の上正社員転換 ◆2024年春オープン予定の施設です
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ朝霞台
埼玉県朝霞市三原3-14-39
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【朝霞市三原・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県志木市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/志木市】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪<正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ川口
埼玉県川口市川口2-2-17岡嶋ビル1階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【川口市川口・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県朝霞市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/朝霞市】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪<正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
346,700円〜(月給)医心館 所沢
埼玉県所沢市北秋津
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
✨2024年12月OPEN|所沢駅より徒歩8分|サ責未経験者歓迎|有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士|年収489万円以上・34.6万円以上|年休115日|日勤メイン『医心館所沢』
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! ⭕️未経験スタートが安心の理由 ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ! ✓ 基本2名体制でフォローしあえる! ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり! ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー! ✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり! まずは応募、お問い合わせください! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
321,000円〜(月給)PDハウス東大宮
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6-2
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者【PDハウス東大宮/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】正社員募集中!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【期間限定】対面説明会を開催いたします★ \\嬉しいメリット// ①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます! ②質疑応答または座談会あり!気になることはその場で解決◎ ③当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます! 説明会は2時間程度を予定しております。 ご希望の方は、まずはお気軽に「応募ボタン」を押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください! ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ*.｡.:*・ﾟ *.｡.:*・ﾟ *.｡.:*・ﾟ <東京開催> ▼開催日 12月19日(木) 説明会 13:00~15:00 座談会 15:00~15:20 面 接 15:30~随時 ▼会場 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 9階 ・JR浜松町駅 徒歩2分 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ*.｡.:*・ﾟ *.｡.:*・ﾟ *.｡.:*・ﾟ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務頂きます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。 いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。 入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。 職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ鳩ヶ谷
埼玉県川口市辻66-1メゾン辻101
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【川口市辻・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和3-20-18タイガースマンション103
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市南区南浦和・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ谷塚
埼玉県草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【草加市瀬崎・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ北越谷
埼玉県越谷市大沢2-9-11山崎ビル2A
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【越谷市大沢・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,100,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ武蔵浦和
埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市桜区田島・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,110,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/所沢市】福利厚生◎研修充実!訪問介護事業所にてサービス提供責任者<正職員>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の訪問介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパーの指導・育成・管理など ★おすすめPOINT★ ◆毎月定期的に外部講師を招いての常勤・ヘルパーの勉強会実施(訪問看護・福祉用具・訪問クリニック(医師)・社会資源(葬儀等)、ステーション全体のスキルアップを目指してます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
