正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県厚木市
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/厚木市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市泉区
相模鉄道いずみ野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市泉区】年間休日120日★残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり) 【特色】 昭和59年よりホームヘルプサービスのパイオニアとして横浜市内でサービスを提供してまいりました。 お客様の自立支援の視点から、お客様の満足を第一に、ご意見や苦情への迅速な対応を重視するとともに、定期的にサービス提供責任者会議や研修会を開催し、情報の共有や資質の向上及び法令順守等、公正なサービス提供に努めています。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休み多めです◎ ■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます! ■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市栄区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市栄区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【横浜市/神奈川区】月収28万以上☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県大和市
小田急江ノ島線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/大和市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県相模原市中央区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/相模原市中央区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市中原区
JR横須賀線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市中原区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県茅ヶ崎市
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/茅ヶ崎市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市中区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市中区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市中区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市中区】年間休日120日★残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり) 【特色】 昭和59年よりホームヘルプサービスのパイオニアとして横浜市内でサービスを提供してまいりました。 お客様の自立支援の視点から、お客様の満足を第一に、ご意見や苦情への迅速な対応を重視するとともに、定期的にサービス提供責任者会議や研修会を開催し、情報の共有や資質の向上及び法令順守等、公正なサービス提供に努めています。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休み多めです◎ ■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます! ■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県大和市
小田急江ノ島線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/大和市】月収28万以上☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市南区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市】大手株式会社さんでの安定したお仕事です!
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市港南区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港南区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市西区
相模鉄道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市西区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市都筑区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市都筑区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市鶴見区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県相模原市南区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/相模原市】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市港北区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港北区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市西区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市南区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市南区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市金沢区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市金沢区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市磯子区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市磯子区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市南区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横須賀市
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横須賀市】 〈京急本線沿線〉訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問看護
登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの 訪問営業を行う。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市港北区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港北区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市幸区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市幸区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市南区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市南区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市麻生区】研修・資格取得支援あり◎有料老人ホームでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画及び居宅介護計画の作成、評価、見直し ・ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ・シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ・スタッフの教育、研修の実施